サービス業 / 証券コード 480A / 本社 東京都中央区日本橋二丁目
リブ・コンサルティングの働き方
当社グループは、当社および連結子会社5社(株式会社FlowGroup、株式会社Goofy、株式会社プルーセル、株式会社ImpactVentureCapital、LiBConsulting(Thailand)Co.,Ltd…
男性の育休取得率60%真ん中 81.5%
平均勤続年数3年真ん中 13年
管理職に占める女性9.3%上場企業で上位48%
リブ・コンサルティングで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +75人 5年で186人 → 261人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 76% 上場企業で上位16%(真ん中は55.7%)
リブ・コンサルティングの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、リブ・コンサルティングの平均年収(831.4万円・平均33歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。リブ・コンサルティングが公表した数字ではありません。
リブ・コンサルティングの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員(提出会社)261人平均年齢 33歳
役員に占める女性1人/8人男女の賃金差 69.7%
リブ・コンサルティングの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
提出会社本社東京都中央区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、リブ・コンサルティングの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す:東京
リブ・コンサルティングの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組3人・創業者1人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
関 厳代表取締役創業者
2002 日本エル・シー・エー→2012 設立代表取締役就任(現)→2018 ㈱Impact Venture Capita
権田 和士常務取締役転職組
2003 日本エル・シー・エー→2012 入社→2021 ㈱プルーセル代表取締役就任(現)
加藤 有取締役転職組
2003 日本エル・シー・エー→2013 入社
中川 貴裕取締役CFO転職組
2001 みずほ銀行→2003 HSBC plc→2011 JPMorgan Chase & Co.→2021 入社
リブ・コンサルティング出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
リブ・コンサルティングで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
金﨑卓也2018年にリブ・コンサルティングへ入社リミックスポイント 取締役
リブ・コンサルティングと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社リブ・コンサルティング 有価証券報告書(EDINET S100XT4I・2026-03-25提出):事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成(2025-05-21登録)
- 年収JP(有価証券報告書の平均年間給与)