輸送用機器 ／ 証券コード 7226 ／ 本社 大阪市中央区淡路町
極東開発工業の働き方
主な事業特装車事業環境事業パーキング事業
有給休暇の取得率75.1%上場企業で上位40%
男性の育休取得率66.7%真ん中 81.5%
平均勤続年数16.6年上場企業で上位24%
管理職に占める女性0.8%真ん中 8.9%
獲得した称号 1
極東開発工業の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性13.3%正社員
極東開発工業の研修・教育
資格手当
出典：福利厚生JP
極東開発工業で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +88人 5年で1,093人 → 1,181人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 55.7% 上場企業で上位50%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.38倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
極東開発工業の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、極東開発工業の平均年収（714.2万円・平均42.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。極東開発工業が公表した数字ではありません。
極東開発工業の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,181人平均年齢 42.3歳
役員に占める女性1人／12人男女の賃金差 67.1%
事業ごとの売上
- 特装車事業83.8%1,352億円
- 環境事業11.2%181億円
- パーキング事業5%80億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 特装車事業91.1%1,076人
- 環境事業8.9%105人
極東開発工業の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
三木工場兵庫県三木市工場
西部パーツセンター兵庫県三木市物流
横浜工場神奈川県大和市工場・物流
名古屋工場愛知県小牧市工場
福岡工場福岡県飯塚市工場
営業の拠点東京都品川区営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、極東開発工業の募集要項でご確認ください。
極東開発工業の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き5人・転職組1人
社長が入社してから社長まで8年2012年入社 → 2020年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
布原 達也代表取締役社長社長執行役員生え抜き
2012 入社→2020 代表取締役社長社長執行役員
則光 健男代表取締役専務専務執行役員管理本部長生え抜き
2007 入社→2024 代表取締役専務
堀本 昇取締役常務執行役員環境事業部長新卒入社
1988 入社
木津 輝幸取締役常務執行役員特装事業部長新卒入社
1992 入社
市村 哲也取締役執行役員管理本部財務部長生え抜き
2003 入社
寺川 博之取締役転職組
1979 阪神電気鉄道→2017 阪急阪神ビルマネジメント株式会社代表取締役会
極東開発工業と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 極東開発工業株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YE9E・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）