輸送用機器 / 証券コード 7242 / 本社 東京都港区浜松町二丁目

カヤバの働き方

主な事業AC事業HC事業航空機器事業
有給休暇の取得率85.6%上場企業で上位10%
月の平均残業18.6時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率96%上場企業で上位34%
平均勤続年数17.4年上場企業で上位18%
休みS残業少育休B女性活躍定着A出身者B年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

カヤバの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-08-27登録)

中途で入った人(年間)36人男性28人・女性8人
採用した人に占める女性25%正社員
採用倍率(その他)・参考1.8倍男性。女性は1.7倍。採用する人数が少ないほど高くなります

カヤバで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +382人 5年で4,032人 → 4,414人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.24倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

カヤバの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、カヤバの平均年収(709.1万円・平均41.9歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。カヤバが公表した数字ではありません。

カヤバの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)4,414人平均年齢 41.9歳
管理職に占める女性3.3%有価証券報告書
役員に占める女性3人/11人男女の賃金差 80.9%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • AC事業71.4%3,441億円
  • HC事業25.7%1,239億円
  • その他1.4%69億円
  • 航空機器事業1.4%67億円

男女比(正社員)

女性33.2%
  • 男性66.8%66.8%
  • 女性33.2%33.2%

部門ごとの人数(提出会社)

7,760人 部門別
  • 報告セグメント計43.1%3,346人
  • 事業21.1%1,639人
  • 事業20.7%1,606人
  • 全社共通12.4%960人
  • 特装車両事業及びその他1.4%108人
  • 航空機器事業1.3%101人

カヤバの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

岐阜北工場岐阜県可児市工場
岐阜南工場岐阜県可児市工場
相模工場神奈川県相模原市南区工場
熊谷工場埼玉県深谷市工場
三重工場三重県津市工場
長野工場長野県埴科郡坂城町工場

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、カヤバの募集要項でご確認ください。

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カヤバの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人生え抜き2人・転職組1人
社長が入社してから社長まで38年1985年入社 → 2023年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
川瀬 正裕代表取締役社長執行役員 兼 CEO新卒入社
1985 入社→2023 代表取締役社長執行役員 兼 COO→2024 代表取締役社長執行役員 兼 CEO
齋藤 考代表取締役副社長執行役員 兼 CFO転職組
1984 富士銀行→2017 同社代表取締役社長→2020 常務執行役員 監査統轄、社長室統轄→2024 取締役副社長執行役員 兼 CFO グローバル→2025 代表取締役副社長執行役員 兼 CFO グロー→2026 代表取締役副社長執行役員 兼 CFO 経理統
高岡 知樹取締役専務執行役員 兼 CLO新卒入社
1986 入社

カヤバ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

カヤバで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

髙瀨実1986年にカヤバへ入社IC 取締役(監査等委員)

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出典