食料品 ／ 証券コード 2226 ／ 本社 東京都板橋区成増五丁目
湖池屋の働き方
主な事業国内海外
月の平均残業19.3時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率91.7%上場企業で上位37%
平均勤続年数10年真ん中 13年
管理職に占める女性8.2%真ん中 8.9%
湖池屋の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）41人男性31人・女性10人
採用した人に占める女性51.4%正社員
湖池屋で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +180人 5年で604人 → 784人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 2.01倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
湖池屋の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、湖池屋の平均年収（623.2万円・平均38.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。湖池屋が公表した数字ではありません。
湖池屋の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）784人平均年齢 38.3歳
役員に占める女性0人／8人男女の賃金差 58.2%
事業ごとの売上
- 国内89.5%547億円
- 海外10.5%64億円
男女比（正社員）
- 女性57.6%57.6%
- 男性42.4%42.4%
湖池屋の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
湖池屋本社東京都板橋区本社
原宿本社東京都渋谷区本社
工場の拠点埼玉県加須市工場
関東第二工場埼玉県加須市工場
関東第三工場埼玉県加須市工場
中部工場岐阜県海津市工場
京都工場京都府南丹市工場
九州阿蘇工場熊本県上益城郡工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、湖池屋の募集要項でご確認ください。
湖池屋の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人転職組5人
社長が入社してから社長まで0年2016年入社 → 2016年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
小池 孝取締役会長(代表取締役)転職組
1980 湖池屋→1991 同社取締役副社長→1995 同社代表取締役社長 11月代表取締役社長 ㈲→2002 フレンテ㈱代表取締役社長→2005 ㈱湖池屋代表取締役会長 ㈱アシスト代表取締役→2016 代表取締役会長
佐藤 章取締役社長(代表取締役)転職組
1982 キリンビール→2014 キリンビバレッジ㈱代表取締役社長→2016 執行役員マーケティング担当日清食品ホールディ
濱田 豊志常務取締役営業本部長転職組
1997 湖池屋
大島 広昭取締役経営管理本部長経理部長転職組
1991 日清食品
山田 道明取締役転職組
1989 キリンビール→2012 東山農産加工㈱代表取締役社長→2026 入社
湖池屋出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
湖池屋で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
津田茂寿1996年に湖池屋へ入社夢展望 代表取締役社長
湖池屋と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社湖池屋 有価証券報告書（EDINET S100YDGW・2026-06-18提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）