化学 ／ 証券コード 7908 ／ 本社 三重県いなべ市北勢町京ヶ野新田
きもとの働き方
主な事業日本北米欧州
有給休暇の取得率64.9%真ん中 72.7%
月の平均残業4.2時間上場企業で上位4%
男性の育休取得率0%真ん中 81.5%
平均勤続年数24年上場企業で上位1%
きもとの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）0人男性0人・女性0人
きもとで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 81.7% 上場企業で上位8%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字（最終利益）
きもとの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、きもとの平均年収（552.3万円・平均47歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。きもとが公表した数字ではありません。
きもとの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）341人平均年齢 47歳
管理職に占める女性21.7%有価証券報告書
役員に占める女性3人／11人男女の賃金差 88.1%
事業ごとの売上
- 日本90.5%95億円
- 北米4.8%5億円
- 欧州4.8%5億円
男女比（正社員）
- 男性70%70%
- 女性30%30%
きもとの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
茨城工場茨城県古河市工場
三重工場三重県いなべ市工場
.技術開発センター埼玉県さいたま市中央区研究・物流
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、きもとの募集要項でご確認ください。
きもとの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き5人・転職組1人
社長が入社してから社長まで39年1985年入社 → 2024年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
小 林 正 一代表取締役社長新卒入社
1985 入社→2024 代表取締役社長 営業本部長→2026 代表取締役社長
引 場 孝代表取締役 常務新卒入社
1998 入社→2024 代表取締役常務 技術本部長→2026 代表取締役常務 Global Sales D
山 田 資 子代表取締役常務新卒入社
1996 入社→2024 代表取締役常務Digital Twin事業部→2026 代表取締役常務 DCX Director
木 本 和 伸取締役会長新卒入社
1979 入社→2002 取締役 兼 KIMOTO AG社長 兼瀋陽木→2004 常務取締役 兼 KIMOTO AG社長→2009 代表取締役社長→2020 代表取締役会長 兼 社長
紀 暁 東 き しゃおとん取締役転職組
2004 瀋陽木本実業有限公司
首 藤 宣 幸取締役新卒入社
1994 入社
きもと出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
きもとで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
長倉正道1971年にきもとへ入社プロシップ 取締役(監査等委員)
きもとと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社きもと 有価証券報告書（EDINET S100Y5JR・2026-05-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）