その他製品 ／ 証券コード 7953 ／ 本社 名古屋市中区栄一丁目
菊水化学工業の働き方
当社グループは、菊水化学工業株式会社(当社)と、株式会社ツーアール(連結子会社)、菊水香港有限公司(連結子会社)、菊水建材科技(常熟)有限公司(連結子会社)、台湾菊水股份有限公司(連結子会社)、菊水利諾工程股份有限公司(…
有給休暇の取得率99.9%上場企業で上位1%
月の平均残業4.5時間上場企業で上位5%
男性の育休取得率77%真ん中 81.5%
平均勤続年数14年上場企業で上位43%
菊水化学工業の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）12人男性7人・女性5人
採用した人に占める女性30%正社員
菊水化学工業で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 60.1% 上場企業で上位42%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
菊水化学工業の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、菊水化学工業の平均年収（529.8万円・平均43歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。菊水化学工業が公表した数字ではありません。
菊水化学工業の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）407人平均年齢 43歳
管理職に占める女性3%有価証券報告書
役員に占める女性2人／11人男女の賃金差 69.1%
男女比（正社員）
- 男性73.5%73.5%
- 女性26.5%26.5%
菊水化学工業の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役6人生え抜き4人・転職組2人
社長が入社してから社長まで3年2023年入社 → 2026年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
遠 山 眞 樹代表取締役社長転職組
1988 ティー・サポート→2009 T・コーポレーション→2014 株式会社ティー・サポート代表取締役 就任→2026 代表取締役社長 就任
今 井 田 広 幸取締役会長新卒入社
1981 入社→2021 代表取締役常務 就任→2021 代表取締役社長 就任
中 原 章 義常務取締役管理本部長 兼 建材塗料事業本部担当新卒入社
1983 入社
稲 葉 信 彦取締役生産本部長 兼 資材部担当新卒入社
1988 入社→2022 株式会社ツーアール代表取締役 就任
村 山 直 樹取締役住宅事業本部長兼 品質保証部部長 兼 商品開発本部長新卒入社
1988 入社
中 嶋 善 明取締役転職組
1990 東海銀行→2025 社外取締役 就任株式会社御幸ビルディング副社→2026 中京テレビ放送株式会社監査役 就任東栄株式会
菊水化学工業と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 菊水化学工業株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YKW4・2026-06-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）