小売業 / 証券コード 3082 / 本社 大阪市中央区安土町二丁目

きちりホールディングスの働き方

主な事業飲食事業DXコンサルティング事業
平均勤続年数11.8年真ん中 13年
管理職に占める女性18.8%上場企業で上位22%
休み?残業少?育休?女性活躍A定着B出身者?年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

きちりホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +0人 5年で25人 → 25人(提出会社)
黒字が続いています 3年連続 直近3年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 2.42倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

きちりホールディングスの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、きちりホールディングスの平均年収(699.8万円・平均45.8歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。きちりホールディングスが公表した数字ではありません。

きちりホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)25人平均年齢 45.8歳

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 飲食事業96.4%161億円
  • DXコンサルティング事業3.6%6億円

部門ごとの人数(提出会社)

25人 部門別
  • 全社共通80%20人
  • DXコンサルティング事業20%5人

きちりホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人転職組4人
社長が入社してから社長まで0年2000年入社 → 2000年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
平川 昌紀代表取締役社長CEO兼COO転職組
1998 有限会社吉利(現 株式会社きちりホールディン→2000 代表取締役社長→2018 株式会社きちり分割準備会社(現 株式会社KI→2019 PT KICHIRI RIZKI ABADI→2021 株式会社KICHIRI 代表取締役会長株式会→2026 株式会社KICHIRI 代表取締役社長
葛原 昭常務取締役CFO転職組
1998 橋爪総合会計事務所→2003 入社→2010 株式会社オープンクラウド(現 株式会社App→2022 株式会社Webryday(株式会社Apply
平田 哲士取締役営業統括本部長転職組
2000 大和実業→2001 入社→2018 株式会社ユニゾン・ブルー 代表取締役社長
松藤 慎治取締役商品統括本部長転職組
1998 大阪電技→2006 入社→2020 取締役 商品統括本部長株式会社レストランX

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出典