不動産業 / 証券コード 3465 / 本社 埼玉県本庄市西富田

ケイアイスター不動産の初任給・働き方

主な事業分譲住宅事業注文住宅事業
初任給(月額)30.0万円大卒
有給休暇の取得率64.7%真ん中 72.7%
月の平均残業16.5時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率81.4%上場企業で上位50%
休み残業少育休B女性活躍B定着出身者A年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ケイアイスター不動産の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-07-23登録)

中途で入った人(年間)77人男性62人・女性15人
採用した人に占める女性29.7%正社員
採用倍率(正社員)・参考20.4倍男性。女性は22.8倍。採用する人数が少ないほど高くなります

ケイアイスター不動産の研修・教育

資格手当資格取得支援

出典:福利厚生JP

ケイアイスター不動産で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +652人 5年で884人 → 1,536人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 2.14倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

ケイアイスター不動産の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ケイアイスター不動産の平均年収(510.3万円・平均32.8歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ケイアイスター不動産が公表した数字ではありません。

ケイアイスター不動産の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)1,536人平均年齢 32.8歳
平均勤続年数4.1年正社員 男4.2・女4.8年
管理職に占める女性11.2%有価証券報告書
役員に占める女性3人/13人男女の賃金差 70.8%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 分譲住宅事業92.8%3,658億円
  • その他5.5%218億円
  • 注文住宅事業1.6%64億円

男女比(正社員)

女性11.2%
  • 男性88.8%88.8%
  • 女性11.2%11.2%

部門ごとの人数(提出会社)

1,536人 部門別
  • 分譲住宅事業70%1,075人
  • 全社共通19.6%301人
  • その他10.4%160人

ケイアイスター不動産の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社埼玉県本庄市本社
東京本社東京都中央区本社
クラフトマントレーニングセンター群馬県伊勢崎市物流

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ケイアイスター不動産の募集要項でご確認ください。

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ケイアイスター不動産の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役7人生え抜き2人・転職組4人・創業者1人
社長が入社してから社長まで1年1990年入社 → 1991年社長
海外・グループ会社のトップ経験6人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
塙 圭二代表取締役社長創業者
1991 有限会社ケイアイプランニング(現)代表取締役→2011 株式会社フラワーリング代表取締役
浅見 匡紀取締役 常務執行役員CSOKIS戸建分譲事業部長転職組
2002 中央住宅→2008 入社→2017 ケイアイスターデベロップメント株式会社代表取
松倉 誠取締役 常務執行役員D-CSOファーストドア分譲事業部長生え抜き
2003 入社→2025 ケイアイスタービルド株式会社代表取締役
真杉 恵美取締役 常務執行役員CCO転職組
1996 東芝→1996 グランビルホーム→2018 ケイアイネットクラウド株式会社代表取締役→2023 KSキャリア株式会社代表取締役ケイアイネット→2024 IKI株式会社代表取締役はなまるハウス株式会→2024 はなまるハウス株式会社代表取締役
阿部 和彦取締役常務執行役員CFO転職組
1999 光通信→2002 インテュイット→2003 カプコン→2016 ネクスト→2019 RPAホールディングス→2026 KSキャリア株式会社代表取締役
原田 賢取締役常務執行役員CQO生え抜き
2003 入社

ケイアイスター不動産出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

ケイアイスター不動産で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。

山﨑俊一2018年にケイアイスター不動産へ入社ホームポジション 取締役
木呂場岳2019年にケイアイスター不動産へ入社AVANTIA 取締役営業本部長

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出典