その他製品 / 証券コード 7939 / 本社 広島市安佐北区上深川町

研創の働き方

当社の事業は、サイン製品の製造、販売の単一セグメントであります。

男性の育休取得率75%真ん中 81.5%
平均勤続年数15.3年上場企業で上位34%
休み?残業少?育休B女性活躍?定着B出身者?年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

研創で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

自己資本比率(倒れにくさの目安) 60.8% 上場企業で上位40%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.19倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

研創の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、研創の平均年収(489.7万円・平均41.5歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。研創が公表した数字ではありません。

研創の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)257人平均年齢 41.5歳
役員に占める女性1人/7人男女の賃金差 76.8%

男女比(正社員)

女性30.9%
  • 男性69.1%69.1%
  • 女性30.9%30.9%

研創の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人生え抜き4人
社長が入社してから社長まで0年2017年入社 → 2017年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
林 大一郎代表取締役社長生え抜き
2017 入社→2017 取締役社長室長→2018 取締役副社長→2019 代表取締役副社長→2020 代表取締役社長→2021 ㈱研創エンタープライズ代表取締役
松村 浩二取締役製造部長新卒入社
1983 入社
浦上 忠久取締役経営管理部長新卒入社
1988 入社
島本 勝利取締役品質保証部長新卒入社
1992 入社

研創と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

出典