卸売業 ／ 証券コード 8123 ／ 本社 東京都新宿区四谷
川辺の働き方
主な事業身の回り品事業フレグランス事業
月の平均残業4時間上場企業で上位3%
平均勤続年数16年上場企業で上位27%
管理職に占める女性12.5%上場企業で上位36%
川辺で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +5人 5年で157人 → 162人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 58.4% 上場企業で上位45%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 4年連続 直近4年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.21倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
川辺の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、川辺の平均年収（496.6万円・平均48歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。川辺が公表した数字ではありません。
川辺の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）162人平均年齢 48歳
役員に占める女性1人／9人男女の賃金差 44.1%
事業ごとの売上
- 身の回り品事業83.8%109億円
- フレグランス事業16.2%21億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 身の回り品事業69.1%112人
- フレグランス事業21%34人
- 全社共通9.9%16人
川辺の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本店東京都新宿区本社・営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、川辺の募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
川辺の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで2年2017年入社 → 2019年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
岡 野 将 之代表取締役社長 兼営業統括本部長転職組
1991 川辺→2019 代表取締役社長兼営業統括本部長→2021 代表取締役社長→2026 代表取締役社長兼営業統括本部長
戸 上 太 一取締役 グループ会社統括本部長兼 川辺(上海)商貿有限公司董事長転職組
1992 川辺
有 田 二 郎取締役経営管理統括本部長転職組
1983 川辺
川辺と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 川辺株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YLIH・2026-06-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）