化学 ／ 証券コード 4613 ／ 本社 兵庫県尼崎市神崎町
関西ペイントの働き方
主な事業欧州日本インドアジアアフリカ
有給休暇の取得率69.5%真ん中 72.7%
月の平均残業12.9時間上場企業で上位41%
男性の育休取得率65.7%真ん中 81.5%
平均勤続年数18.4年上場企業で上位12%
関西ペイントの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）17人男性11人・女性6人
採用した人に占める女性40.3%正社員
採用倍率（正社員）・参考7倍男性。女性は6.7倍。採用する人数が少ないほど高くなります
関西ペイントで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +5人 5年で1,531人 → 1,536人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.41倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
関西ペイントの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、関西ペイントの平均年収（878.7万円・平均42.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。関西ペイントが公表した数字ではありません。
関西ペイントの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,536人平均年齢 42.1歳
管理職に占める女性4.9%有価証券報告書
役員に占める女性3人／10人男女の賃金差 74.3%
事業ごとの売上
- 欧州27.6%1,627億円
- 日本27.1%1,599億円
- インド23.5%1,384億円
- アジア11.5%681億円
- アフリカ8.8%517億円
- その他1.5%90億円
男女比（正社員）
- 男性85.4%85.4%
- 女性14.6%14.6%
関西ペイントの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
工場の拠点神奈川県平塚市工場
開発センター神奈川県平塚市研究・物流
拠点兵庫県尼崎市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、関西ペイントの募集要項でご確認ください。
関西ペイントの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き3人・転職組1人
社長が入社してから社長まで34年1981年入社 → 2015年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
毛利 訓士代表取締役社長新卒入社
1981 入社→2015 代表取締役常務執行役員 営業、国際管掌兼 関→2018 代表取締役専務執行役員 ＣＯＯ兼 営業管掌 →2019 代表取締役社長
冨岡 崇取締役常務執行役員最高財務責任者ビジネスユニット長新卒入社
1996 入社
高多 洋一取締役常務執行役員ヘッドオフィス長管理部門長新卒入社
1989 入社→2023 執行役員 日本事業部門 副部門長兼 関西ペイ→2024 常務執行役員 日本汎用事業部門長兼 関西ペイ→2025 常務執行役員 ヘッドオフィス長兼 関西ペイン
プラヴィン D.チャウダリ取締役常務執行役員ビジネスユニットアジア事業部門長 Kansai Nerolac Paints Ltd. 社長転職組
2018 Pidilite Industries Lt→2025 常務執行役員 ビジネスユニット インド事業部→2025 取締役常務執行役員 ビジネスユニット インド→2026 取締役常務執行役員 ビジネスユニットアジア事
関西ペイント出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
関西ペイントで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま4人が役員をしています。
仲林信至1976年に関西ペイントへ入社英和 監査役
浅妻慎司1984年に関西ペイントへ入社日本板硝子 取締役報酬委員会委員長指名委員会委員監査委員会委
石野博2003年に関西ペイントへ入社ＬＩＸＩＬ 取締役
髙橋良多2009年に関西ペイントへ入社大紀アルミニウム工業所 監査役
関西ペイントと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 関西ペイント株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YHKQ・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）