医薬品 / 証券コード 4521 / 本社 東京都文京区本駒込二丁目

科研製薬の初任給・働き方

当社グループの事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであります。

初任給(月額)25.9万円学部卒
有給休暇の取得率62.5%真ん中 72.7%
月の平均残業11.4時間上場企業で上位34%
男性の育休取得率82.9%上場企業で上位49%
休み残業少B育休B女性活躍B定着A出身者A年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

科研製薬の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-09-25登録)

中途で入った人(年間)17人男性11人・女性6人
採用した人に占める女性61.4%正社員
採用倍率(その他)・参考28倍男性。女性は15.7倍。採用する人数が少ないほど高くなります

科研製薬で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

自己資本比率(倒れにくさの目安) 82.8% 上場企業で上位7%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
長く働く人が多い 平均17.3年 平均勤続年数が上場企業で上位18%

科研製薬の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、科研製薬の平均年収(874.8万円・平均41.9歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。科研製薬が公表した数字ではありません。

科研製薬の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)1,086人平均年齢 41.9歳
平均勤続年数17.3年正社員 男18.1・女16.8年
管理職に占める女性7.2%有価証券報告書
役員に占める女性2人/12人男女の賃金差 75.3%

男女比(正社員)

女性19.7%
  • 男性80.3%80.3%
  • 女性19.7%19.7%

科研製薬の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

研究の拠点静岡県藤枝市研究・工場
〕本社東京都文京区本社・営業
拠点東京都文京区
拠点東京都文京区
に記載しておりました高田馬場ビル東京都豊島区

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、科研製薬の募集要項でご確認ください。

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科研製薬の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人生え抜き3人・転職組1人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
堀 内 裕 之代表取締役社長新卒入社
1984 入社→2020 代表取締役社長就任(現)
鈴 土 雅常務取締役転職組
1985 富士銀行→2009 株式会社モスクワみずほコーポレート銀行社長→2016 入社
綿 貫 充取締役研究開発本部長新卒入社
1989 入社
奥 山 明 美取締役新卒入社
1994 入社

科研製薬出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

科研製薬で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま2人が役員をしています。

土井直巳1990年に科研製薬へ入社クリングルファーマ 常勤監査役
渡邊史弘2000年に科研製薬へ入社NexTone 常務取締役コーポレートサービス本部管掌 兼 経営

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出典