サービス業 ／ 証券コード 150A ／ 本社 東京都中央区京橋一丁目
JSHの働き方
主な事業地方創生事業在宅医療事業
有給休暇の取得率71.9%真ん中 72.7%
月の平均残業18.6時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率133%上場企業で上位2%
平均勤続年数2.61年真ん中 13年
JSHの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性60.7%正社員
JSHで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +271人 5年で301人 → 572人（提出会社）
売上が伸びています 2.00倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
JSHの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、JSHの平均年収（348.8万円・平均41.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。JSHが公表した数字ではありません。
JSHの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）572人平均年齢 41.6歳
管理職に占める女性46.1%有価証券報告書
役員に占める女性1人／12人男女の賃金差 97%
事業ごとの売上
- 地方創生事業68.1%32億円
- 在宅医療事業29.8%14億円
- その他2.1%1億円
男女比（正社員）
- 女性70%70%
- 男性30%30%
部門ごとの人数（提出会社）
- 〕合計50%572人
- 〕地方創生事業27.3%312人
- 在宅医療事業20.7%237人
- 〕全社共通2%23人
JSHの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都中央区本社
拠点長崎県五島市
東京本社東京都中央区本社
拠点東京都江東区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、JSHの募集要項でご確認ください。
JSHの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役7人転職組6人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2016年入社 → 2016年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
野口 和輝代表取締役会長兼社長創業者
2003 株式会社N・フィールド設立 代表取締役社長 →2016 設立 代表取締役社長 就任→2017 代表取締役会長 就任→2018 代表取締役会長兼社長 就任→2019 代表取締役会長 就任→2019 代表取締役会長兼社長 就任
市川 伸二取締役 経営管理本部長転職組
2010 N・フィールド→2017 トレースエンタープライズ→2019 同社代表取締役社長 就任→2019 入社→2022 取締役副社長 就任
鎌田 聖一取締役東日本在宅医療事業本部長転職組
2016 医療法人社団成仁病院→2017 日本在宅医療株式会社設立 代表取締役社長 就→2018 入社→2018 ジャパンサポート→2019 代表取締役専務 就任→2022 取締役副社長 就任
山田 平和取締役 地方創生事業本部長転職組
1986 野村證券→2017 格付投資情報センター→2019 入社→2019 ジャパンサポート→2019 代表取締役社長 就任
北村 充永取締役東日本在宅医療事業本部長転職組
2005 国立病院機構 松籠荘病院→2013 N・フィールド→2016 医療法人社団成仁病院→2017 日本在宅医療株式会社 設立代表取締役常務 就→2018 同社 代表取締役社長 就任→2019 入社
濵西 望取締役転職組
2009 野村證券→2014 UBS銀行→2016 入社→2017 ジャパンサポート→2019 同社 代表取締役 就任→2019 入社
JSHと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社JSH 有価証券報告書（EDINET S100YFUO・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）