卸売業 / 証券コード 7575 / 本社 東京都品川区東品川二丁目

日本ライフラインの初任給・働き方

当社グループは、当社および子会社2社(連結子会社1社、非連結子会社1社)により構成されており、心臓血管領域を中心に医療機器の製造および販売を行っています。

初任給(月額)25.7万円大卒
有給休暇の取得率57%真ん中 72.7%
月の平均残業10.6時間上場企業で上位29%
男性の育休取得率79.4%真ん中 81.5%
休み残業少A育休B女性活躍定着出身者?年収S

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

日本ライフラインの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-07-23登録)

中途で入った人(年間)115人男性51人・女性64人
採用した人に占める女性25%正社員
採用倍率(その他)・参考17.8倍男性。女性は22.8倍。採用する人数が少ないほど高くなります

日本ライフラインで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +101人 5年で984人 → 1,085人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 82.1% 上場企業で上位8%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.15倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

日本ライフラインの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、日本ライフラインの平均年収(955.8万円・平均42.1歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。日本ライフラインが公表した数字ではありません。

日本ライフラインの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)1,085人平均年齢 42.1歳
平均勤続年数10.2年正社員 男11.8・女7.5年
管理職に占める女性3.8%有価証券報告書
役員に占める女性3人/13人男女の賃金差 43.9%

男女比(正社員)

女性16%
  • 男性84%84%
  • 女性16%16%

日本ライフラインの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都品川区本社・オフィス
物流の拠点東京都品川区物流
羽田ロジスティックスセンター東京都大田区物流
関西ロジスティックスセンター大阪府茨木市物流
工場の拠点埼玉県戸田市工場
工場の拠点栃木県小山市工場
研究の拠点千葉県市原市研究・工場
研究の拠点埼玉県戸田市研究
北海道支店北海道札幌市中央区営業・オフィス
東北支店宮城県仙台市青葉区営業・オフィス
北関東支店埼玉県さいたま市南区営業・オフィス
東京支店東京都豊島区営業・オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、日本ライフラインの募集要項でご確認ください。

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日本ライフラインの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役6人生え抜き6人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
村瀬 達也代表取締役副社長執行役員生え抜き
2009 入社→2025 代表取締役副社長執行役員
髙宮 徹取締役専務執行役員開発生産本部長生え抜き
2006 入社
江川 毅芳取締役常務執行役員経営管理本部長生え抜き
2018 入社
山田 健二取締役常務執行役員管理本部長新卒入社
1998 入社
伊藤 孝志取締役常務執行役員不整脈事業本部長新卒入社
1993 入社
干場 由美子取締役上席執行役員業務オペレーション統括部長生え抜き
1992 入社

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出典