その他製品 / 証券コード 168A / 本社 岡山市南区新保

イタミアートの働き方

当社グループは、両社の強みを活かし、受注領域の拡大、生産体制の強化及び収益性の向上を図っております。

男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数3.5年真ん中 13年
管理職に占める女性42.9%上場企業で上位3%
休み?残業少?育休S女性活躍S定着出身者?年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

イタミアートの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-05-28登録)

中途で入った人(年間)16人男性6人・女性10人

イタミアートで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +80人 5年で53人 → 133人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.97倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

イタミアートの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、イタミアートの平均年収(336.2万円・平均28.8歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。イタミアートが公表した数字ではありません。

イタミアートの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)133人平均年齢 28.8歳

イタミアートの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人転職組3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1999年入社 → 1999年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
伊丹 一晃代表取締役社長創業者
1990 西日本法規出版→1999 有限会社イタミアート(現)設立代表取締役社長→2019 株式会社イタミホールディングス設立代表取締役→2025 東京ネオプリント株式会社 代表取締役 就任
伊丹 亮平取締役業務本部長兼業務部部長転職組
2004 アルファ→2008 入社
一ノ瀬 達也取締役管理本部長兼管理部部長転職組
2005 はるやま商事
吉田 昭彦取締役商品本部長兼商品本部DTP部部長転職組
1991 日本交通公社→1997 SHOW-YA projecT→2000 ベネッセコーポレーション→2015 エヌイーホールディングス

イタミアートと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

出典