獲得した称号 1
市進ホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
市進ホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、市進ホールディングスの平均年収（553.1万円・平均45歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。市進ホールディングスが公表した数字ではありません。
市進ホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）56人平均年齢 45歳
役員に占める女性1人／11人
事業ごとの売上
- 教育サービス83.9%156億円
- 介護福祉サービス16.1%30億円
男女比（正社員）
- 男性51.7%51.7%
- 女性48.3%48.3%
市進ホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人生え抜き3人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
下屋 俊裕代表取締役 会長新卒入社
2010 株式会社ウイングネット代表取締役社長に就任 →2011 代表取締役社長に就任→2011 株式会社江戸カルチャーセンター代表取締役社長→2018 株式会社市進ラボ代表取締役社長に就任→2020 株式会社学研教育ホールディングス代表取締役会→2020 代表取締役会長に就任
土坂 恭司専務取締役生え抜き
1988 入社→2013 株式会社市進代表取締役社長に就任→2017 株式会社茨進代表取締役社長に就任→2020 株式会社TOKYO GLOBAL GATEW
原園 明宏常務取締役新卒入社
1988 入社→2020 株式会社市進代表取締役社長に就任 株式会社市→2023 株式会社市進代表取締役会長に就任
市進ホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社市進ホールディングス 有価証券報告書（EDINET S100Y6LI・2026-05-27提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2025-01-22登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）