鉄鋼 ／ 証券コード 5699 ／ 本社 兵庫県たつの市揖保川町正條
イボキンの働き方
主な事業金属事業解体事業環境事業
有給休暇の取得率60%真ん中 72.7%
月の平均残業20.5時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率20%真ん中 81.5%
平均勤続年数8年真ん中 13年
獲得した称号 1
イボキンで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +28人 5年で132人 → 160人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 63.2% 上場企業で上位37%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.19倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
イボキンの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、イボキンの平均年収（499.0万円・平均40歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。イボキンが公表した数字ではありません。
イボキンの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）160人平均年齢 40歳
管理職に占める女性10%有価証券報告書
役員に占める女性1人／7人
事業ごとの売上
- 金属事業45%45億円
- 解体事業35%35億円
- 環境事業20%20億円
男女比（正社員）
- 男性62.4%62.4%
- 女性37.6%37.6%
部門ごとの人数（提出会社）
- 報告セグメント計42.9%120人
- 環境事業20%56人
- 全社共通14.3%40人
- 解体事業11.8%33人
- 金属事業11.1%31人
イボキンの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社工場兵庫県たつの市工場・本社
龍野工場兵庫県たつの市工場
拠点兵庫県尼崎市
拠点兵庫県たつの市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、イボキンの募集要項でご確認ください。
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イボキンの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで9年1998年入社 → 2007年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
高橋 克実代表取締役社長転職組
1993 津田鋼材→1995 ヤタカ→1998 入社→2007 代表取締役社長 就任
髙橋 守取締役金属事業部長転職組
1981 岩田建材→1984 金海建材→2000 入社
橋本 法知取締役転職組
1977 三菱電機
イボキン出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
イボキンで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
箕浦昇(注2)2018年にイボキンへ入社ジンジブ 社外常勤監査役
イボキンと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社イボキン 有価証券報告書（EDINET S100XSK6・2026-03-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）