小売業 ／ 証券コード 3196 ／ 本社 東京都中央区新富一丁目
ホットランドホールディングスの働き方
主な事業飲食事業製販事業リゾート事業
月の平均残業23時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率0%真ん中 81.5%
平均勤続年数5年真ん中 13年
管理職に占める女性3.1%真ん中 8.9%
獲得した称号 1
ホットランドホールディングスの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-02登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性53%正社員
ホットランドホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +98人 5年で323人 → 421人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.72倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
ホットランドホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ホットランドホールディングスの平均年収（538.1万円・平均35.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ホットランドホールディングスが公表した数字ではありません。
ホットランドホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）421人平均年齢 35.6歳
事業ごとの売上
- 飲食事業95.9%489億円
- 製販事業3.7%19億円
- リゾート事業0.4%2億円
ホットランドホールディングスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
桐生工場群馬県桐生市工場
東京本社東京都中央区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ホットランドホールディングスの募集要項でご確認ください。
ホットランドホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人転職組4人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1991年入社 → 1991年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
佐瀬 守男代表取締役社長創業者
1983 佐憲鉄工所→1991 設立 代表取締役社長→2007 株式会社佐瀬興産設立 代表取締役→2009 株式会社ホットランド大阪（現株式会社ホットラ→2019 株式会社ギンダコスピリッツ（現株式会社オール
荻野 哲取締役副社長銀だこ事業本部管掌転職組
1994 サクライデンキ→1996 入社→2016 取締役副社長 営業本部（現銀だこ事業本部）長→2018 株式会社ホットランド大阪（現株式会社ホットラ→2025 株式会社ホットランド西日本 代表取締役会長→2025 取締役副社長 銀だこ事業本部管掌株式会社ホッ
武藤 靖常務取締役経営管理本部長転職組
1991 ムトウ→2000 入社→2007 白組→2011 入社→2017 社長室長
内田 善行常務取締役転職組
1990 ジャパンコンピューターサービス→1997 大黒屋→2010 入社→2019 株式会社ギンダコスピリッツ（現株式会社オール
福田 龍二常務取締役転職組
1992 パソナ→1995 EMI→1999 株式会社ファンインターナショナル代表取締役
ホットランドホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ホットランドホールディングス 有価証券報告書（EDINET S100XU8Z・2026-03-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-02登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）