情報・通信業 / 証券コード 265A / 本社 東京都港区浜松町二丁目

Hmcommの働き方

当社は、「音から価値を創出し、革新的サービスを提供することにより社会に貢献する」を経営理念に掲げ、産総研技術移転ベンチャーの獲得を契機に、「音」に着目したAI(※1)の研究・開発を行い、その成果を社会実装することを目指し…

平均勤続年数2.8年真ん中 13年

Hmcommで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +18人 5年で39人 → 57人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 80.7% 上場企業で上位9%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.98倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

Hmcommの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、Hmcommの平均年収(718.3万円・平均37.9歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。Hmcommが公表した数字ではありません。

Hmcommの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)57人平均年齢 37.9歳
役員に占める女性3人/8人

Hmcommの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都港区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、Hmcommの募集要項でご確認ください。

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Hmcommの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役2人転職組2人
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
伊藤 かおる取締役専務執行役員COO転職組
1991 富士ソフトウェア→2014 サイバーコム→2015 入社
土屋 学取締役執行役員CFO転職組
2004 三共→2010 有限責任監査法人トーマツ→2022 入社

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出典