小売業 / 証券コード 138A / 本社 名古屋市中村区則武一丁目
光フードサービスの働き方
当社は「ひとつでも多くの笑顔と笑い声に出会いたい」という企業理念の下、日常の些細な「笑顔」にひとつでも多く出会いたい、飲食を通じ何かを提供することによって感じることのできる幸せを集めたい、という気持ちを行動原理として、事…
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数3年真ん中 13年
管理職に占める女性22.2%上場企業で上位17%
光フードサービスの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-02-19登録)
中途で入った人(年間)6人男性6人・女性0人
採用した人に占める女性50%正社員
光フードサービスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +80人 5年で109人 → 189人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 3.30倍 5年前と比べて(2021年→2025年)
光フードサービスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、光フードサービスの平均年収(403.4万円・平均29歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。光フードサービスが公表した数字ではありません。
光フードサービスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員(提出会社)189人平均年齢 29歳
役員に占める女性1人/9人男女の賃金差 74.8%
男女比(正社員)
- 女性90%90%
- 男性10%10%
光フードサービスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き1人・転職組3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2009年入社 → 2009年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
大谷 光徳代表取締役社長創業者
2000 名古屋南山→2009 設立、代表取締役社長就任
中島 翔太専務取締役事業本部長新卒入社
2009 入社
齋藤 寛也取締役居酒屋事業部長転職組
2012 COLORS→2014 入社
石田 央取締役管理部長転職組
2006 高崎勇一税理士事務所→2018 入社
近藤 知大取締役経営戦略室長転職組
1998 一光→2001 日急→2007 ミーツ→2013 ファーストモア→2016 入社
光フードサービスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 光フードサービス株式会社 有価証券報告書(EDINET S100XMX3・2026-02-24提出):事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成(2026-02-19登録)
- 年収JP(有価証券報告書の平均年間給与)