輸送用機器 ／ 証券コード 7279 ／ 本社 兵庫県宝塚市栄町一丁目
ハイレックスコーポレーションの働き方
主な事業北米アジア日本中国欧州南米
有給休暇の取得率62.9%真ん中 72.7%
月の平均残業11時間上場企業で上位31%
男性の育休取得率30.8%真ん中 81.5%
平均勤続年数17.9年上場企業で上位15%
ハイレックスコーポレーションの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-04-23登録）
中途で入った人（年間）62人男性42人・女性20人
採用した人に占める女性17.1%正社員
採用倍率（その他）・参考37.6倍男性。女性は42.7倍。採用する人数が少ないほど高くなります
ハイレックスコーポレーションで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 63.2% 上場企業で上位37%（真ん中は55.7%）
売上が伸びています 1.40倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
ハイレックスコーポレーションの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ハイレックスコーポレーションの平均年収（559.1万円・平均44.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ハイレックスコーポレーションが公表した数字ではありません。
ハイレックスコーポレーションの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）904人平均年齢 44.1歳
管理職に占める女性1%有価証券報告書
役員に占める女性1人／6人男女の賃金差 50.1%
事業ごとの売上
- 北米33.9%1,030億円
- アジア23.3%710億円
- 日本17.6%535億円
- 中国15.8%480億円
- 欧州8.4%256億円
- 南米1%30億円
男女比（正社員）
- 男性81.9%81.9%
- 女性18.1%18.1%
部門ごとの人数（提出会社）
- 日本88.8%803人
- 全社共通11.2%101人
ハイレックスコーポレーションの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
宝塚工場兵庫県宝塚市工場
三田工場兵庫県三田市工場
三田西工場兵庫県三田市工場
柏原工場兵庫県丹波市工場
本社兵庫県宝塚市本社
拠点島根県益田市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ハイレックスコーポレーションの募集要項でご確認ください。
ハイレックスコーポレーションの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役1人転職組1人
社長が入社してから社長まで18年2002年入社 → 2020年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
寺浦 太郎代表取締役社長転職組
2000 富士ピー・エス→2002 入社→2015 HI-LEX HUNGARY CABLE S→2020 代表取締役社長
ハイレックスコーポレーションと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ハイレックスコーポレーション 有価証券報告書（EDINET S100XGCL・2026-01-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-04-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）