獲得した称号 1
ヘリオステクノホールディングで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +12人 5年で10人 → 22人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 81.8% 上場企業で上位8%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.58倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ヘリオステクノホールディングの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ヘリオステクノホールディングの平均年収（726.0万円・平均43.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ヘリオステクノホールディングが公表した数字ではありません。
ヘリオステクノホールディングの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）22人平均年齢 43.6歳
役員に占める女性2人／9人
事業ごとの売上
- 製造装置事業81%115億円
- ランプ事業19%27億円
ヘリオステクノホールディングの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都中央区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ヘリオステクノホールディングの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
ヘリオステクノホールディングの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組2人
社長が入社してから社長まで0年2018年入社 → 2018年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
佐 藤 良 久代表取締役社長転職組
2010 同社代表取締役社長就任→2016 株式会社リードテック代表取締役会長就任→2018 代表取締役社長就任→2022 株式会社リードテック代表取締役会長就任→2022 フェニックス電機株式会社代表取締役社長就任→2022 株式会社ルクス代表取締役社長就任
秋 葉 泰取締役転職組
2011 ナカンテクノ→2021 ナカンテクノ株式会社取締役社長室室長就任→2022 常務取締役社長室室長兼統括管理部部長就任→2024 フェニックス電機株式会社代表取締役社長就任→2024 常務取締役社長室室長就任→2025 株式会社テクノ工房代表取締役就任
ヘリオステクノホールディングと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ヘリオス テクノ ホールディング株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YF8D・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）