銀行業 ／ 証券コード 8359 ／ 本社 長野市大字中御所字岡田
八十二長野銀行の初任給・働き方
主な事業銀行業リース業
初任給（月額）28.0万円
有給休暇の取得率79.6%上場企業で上位25%
月の平均残業13.5時間上場企業で上位45%
男性の育休取得率98.1%上場企業で上位32%
獲得した称号 1
八十二長野銀行の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）21人男性15人・女性6人
採用した人に占める女性46.5%正社員
採用倍率（正社員）・参考9.1倍男性。女性は5.7倍。採用する人数が少ないほど高くなります
八十二長野銀行の研修・教育
公的資格取得促進プログラム奨学金制度
出典：福利厚生JP
八十二長野銀行で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +807人 5年で2,966人 → 3,773人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
八十二長野銀行の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、八十二長野銀行の平均年収（808.2万円・平均42.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。八十二長野銀行が公表した数字ではありません。
八十二長野銀行の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）3,773人平均年齢 42.1歳
平均勤続年数15.5年正社員 男17.8・女14年
管理職に占める女性14.6%有価証券報告書
役員に占める女性3人／14人男女の賃金差 50.1%
事業ごとの売上
- 銀行業86.2%2,633億円
- リース業12.8%391億円
- その他1%31億円
男女比（正社員）
- 男性51.9%51.9%
- 女性48.1%48.1%
部門ごとの人数（提出会社）
- ][93.8%1,287人
- ][4.1%56人
- ][2.1%29人
八十二長野銀行の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き4人・転職組1人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
松 下 正 樹取締役頭取(代表取締役) 頭取執行役員 経営会議議長取締役会議長新卒入社
1982 入社
樋 代 章 平取締役副頭取(代表取締役) 副頭取執行役員新卒入社
1988 入社
西 澤 仁 志取締役 副頭取執行役員転職組
1985 日本興業銀行→2014 株式会社長野銀行証券国際部副部長→2019 同行取締役頭取および代表取締役 (
中 村 誠取締役 専務執行役員新卒入社
1990 入社
神 澤 鋭 二取締役新卒入社
1980 入社→1986 キッセイコムテック→1992 同社代表取締役常務→1994 同社代表取締役社長→2022 キッセイコムテック株式会社代表取締役会長 最
八十二長野銀行と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社八十二長野銀行 有価証券報告書（EDINET S100YAUN・2026-06-16提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）