化学 ／ 証券コード 4229 ／ 本社 群馬県高崎市宿大類町
群栄化学工業の働き方
主な事業化学品事業食品事業不動産活用業
有給休暇の取得率74.5%上場企業で上位43%
月の平均残業14.6時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率70.6%真ん中 81.5%
平均勤続年数15.9年上場企業で上位30%
獲得した称号 1
群栄化学工業で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +14人 5年で342人 → 356人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 80.3% 上場企業で上位10%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
群栄化学工業の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、群栄化学工業の平均年収（738.5万円・平均40.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。群栄化学工業が公表した数字ではありません。
群栄化学工業の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）356人平均年齢 40.1歳
管理職に占める女性8%有価証券報告書
役員に占める女性1人／8人男女の賃金差 89.3%
事業ごとの売上
- 化学品事業84.7%265億円
- 食品事業14.7%46億円
- 不動産活用業0.6%2億円
男女比（正社員）
- 男性85.1%85.1%
- 女性14.9%14.9%
部門ごとの人数（提出会社）
- 組合員数は74%2,026人
- 不動産活用業-合計13%356人
- 化学品事業11.7%321人
- 食品事業1.3%35人
群栄化学工業の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き4人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
有 田 喜 一代表取締役会長新卒入社
1998 日本カイノール株式会社代表取締役 同年同月群→2000 群栄ボーデン株式会社代表取締役会長→2012 代表取締役社長 開発本部管掌→2013 代表取締役社長 開発本部・管理本部管掌→2015 代表取締役社長 ＧＣＩプラザ管掌→2016 代表取締役会長 経営全般（現）
有 田 喜一郎代表取締役社長執行役員新卒入社
2006 日本カイノール株式会社代表取締役社長→2011 常務取締役 管理本部管掌 同年6月取締役副社→2012 取締役副社長 社長補佐、経営企画室・監査室管→2013 代表取締役副社長 社長補佐、経営企画室・監査→2016 代表取締役社長 管理本部・経営企画室・監査室→2018 代表取締役社長 管理本部・監査室・品質保証チ
丸 山 克 浩取締役執行役員コーポレート本部長新卒入社
1992 入社→2015 Thai GCI Resitop Compa→2018 執行役員Thai GCI Resitop C
新 井 光 浩取締役執行役員営業・マーケティング本部長新卒入社
1994 入社
群栄化学工業と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 群栄化学工業株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YD30・2026-06-19提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）