繊維製品 ／ 証券コード 8111 ／ 本社 富山県小矢部市清沢
ゴールドウインの働き方
当社グループの事業内容および各社の位置づけは次のとおりであります。
有給休暇の取得率86.9%上場企業で上位8%
男性の育休取得率71.1%真ん中 81.5%
平均勤続年数15.8年上場企業で上位31%
管理職に占める女性11.4%上場企業で上位40%
ゴールドウインの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-06-25登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性42.9%正社員
ゴールドウインで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +99人 5年で1,188人 → 1,287人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 76.9% 上場企業で上位14%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.40倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ゴールドウインの平均年収と福利厚生
年収JP平均年収（有価証券報告書・提出会社）651.9万円平均年齢 44.6歳 ／ 生涯年収の試算 約2.7億円 福利厚生JP目立つ制度：リモートワーク制度／時差出勤制度／時間休制度3日ほかの制度は福利厚生JPで →
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ゴールドウインの平均年収（651.9万円・平均44.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ゴールドウインが公表した数字ではありません。
ゴールドウインの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）1,287人平均年齢 44.6歳
役員に占める女性2人／16人男女の賃金差 67.8%
男女比（正社員）
- 男性53.9%53.9%
- 女性46.1%46.1%
ゴールドウインの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本店富山県小矢部市工場・本社
流通加工センター富山県小矢部市物流
-スタンダード原宿ビル東京都渋谷区店舗
GOLDWIN原宿ビル東京都渋谷区店舗
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ゴールドウインの募集要項でご確認ください。
ゴールドウインの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人生え抜き4人
社長が入社してから社長まで35年1982年入社 → 2017年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
渡辺 貴生代表取締役社長CEO新卒入社
1982 入社→2017 取締役副社長執行役員事業統括本部長→2018 取締役副社長執行役員事業統括本部長兼事業本部→2020 代表取締役社長執行役員→2025 代表取締役社長CEO
本間 永一郎取締役副社長新卒入社
1982 入社→2003 ㈱ナナミカ代表取締役社長→2023 取締役副社長執行役員→2025 取締役副社長
新井 元取締役常務執行役員CRDOR&D本部長新卒入社
1991 入社
川田 慎二取締役常務執行役員ゴールドウイン事業本部長新卒入社
1992 入社→2017 株式会社ウールリッチジャパン代表取締役社長→2023 GOLDWIN AMERICA, INC. →2026 GOLDWIN LONDON LIMITED
ゴールドウインと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ゴールドウイン 有価証券報告書（EDINET S100YGJI・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-06-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）