卸売業 ／ 証券コード 3157 ／ 本社 東京都港区新橋六丁目
ジオリーブグループの働き方
当社グループは、当社及び連結子会社24社で構成されております。
有給休暇の取得率63.5%真ん中 72.7%
月の平均残業17.4時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数11.2年真ん中 13年
ジオリーブグループの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-07-23登録）
中途で入った人（年間）5人男性4人・女性1人
採用した人に占める女性45.5%正社員
ジオリーブグループで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +19人 5年で72人 → 91人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
ジオリーブグループの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ジオリーブグループの平均年収（690.6万円・平均41.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ジオリーブグループが公表した数字ではありません。
ジオリーブグループの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）91人平均年齢 41.8歳
管理職に占める女性4.9%有価証券報告書
役員に占める女性1人／12人男女の賃金差 59.6%
男女比（正社員）
- 男性59.4%59.4%
- 女性40.6%40.6%
ジオリーブグループの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
ジューテック本社東京都港区本社・営業
本社の拠点千葉県市原市本社
本社の拠点愛知県名古屋市本社・営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ジオリーブグループの募集要項でご確認ください。
ジオリーブグループの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組4人
社長が入社してから社長まで0年2019年入社 → 2019年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
足 立 建一郎代表取締役会長転職組
1985 ジューテック→1991 同社代表取締役専務→1994 同社代表取締役社長→2009 代表取締役社長→2015 ㈱ジューテック代表取締役会長→2022 代表取締役会長
植 木 啓 之代表取締役社長転職組
2017 同社 代表取締役会長→2019 入社→2019 ㈱ジューテック取締役 代表取締役副社長→2020 代表取締役副社長経営企画部、グループ事業統括→2021 代表取締役副社長経営企画部、グループ事業統括→2022 代表取締役社長
岩 瀬 裕 道常務取締役グループ事業統括部、情報システム部担当転職組
1984 東京海上火災保険→2002 同社近畿第一本部奈良支店奈良第二支社長→2018 損害保険料率算出機構→2020 入社→2022 常務取締役グループ事業統括部、情報システム部
今 川 毅取締役財務経理部、審査法務部、内部統制室担当 兼 財務経理部長転職組
1984 三井物産→2021 入社
ジオリーブグループと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ジオリーブグループ株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YI2B・2026-06-24提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-07-23登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）