サービス業 ／ 証券コード 7357 ／ 本社 東京都新宿区新宿四丁目
ジオコードの働き方
主な事業Webマーケティング事業クラウドセールステック事業
男性の育休取得率25%真ん中 81.5%
平均勤続年数4年真ん中 13年
管理職に占める女性20%上場企業で上位19%
ジオコードで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +18人 5年で117人 → 135人（提出会社）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
ジオコードの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ジオコードの平均年収（542.7万円・平均35.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ジオコードが公表した数字ではありません。
ジオコードの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）135人平均年齢 35.1歳
部門ごとの人数（提出会社）
- Webマーケティング事業67.4%91人
- 全社共通17.8%24人
- クラウドセールステック事業14.8%20人
ジオコードの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都新宿区本社
関西支社大阪府大阪市北区営業・オフィス
静岡やらまいかデジタルラボ静岡県袋井市研究・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ジオコードの募集要項でご確認ください。
ジオコードの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで1年2005年入社 → 2006年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
原口 大輔代表取締役社長創業者
1997 ニチヨーキャリー→2003 ネクサス→2004 リベラル→2006 有限会社から株式会社へ組織変更 代表取締役
吉田 知史専務取締役転職組
1994 等松・トウシュ・ロスコンサルティング→1999 朝日監査法人→2005 EY新日本監査法人→2012 アイビーシー→2018 入社
坂従 一也取締役オーガニックマーケティング部長転職組
2011 マクニカ→2014 入社
新井 政樹取締役Web広告部長転職組
2014 インフォニア→2017 入社
ジオコード出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ジオコードで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
今村彰利2016年にジオコードへ入社ジェイフロンティア 取締役
ジオコードと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ジオコード 有価証券報告書（EDINET S100Y7GV・2026-05-29提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）