サービス業 / 証券コード 7060 / 本社 東京都渋谷区渋谷二丁目

ギークスの働き方

主な事業IT人材事業(国内)IT人材事業(海外)SeedTech事業
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数4年真ん中 13年
管理職に占める女性21.4%上場企業で上位18%
休み?残業少?育休S女性活躍A定着出身者B年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ギークスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +49人 5年で124人 → 173人(提出会社)
売上が伸びています 1.84倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

ギークスの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ギークスの平均年収(518.2万円・平均32歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ギークスが公表した数字ではありません。

ギークスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)173人平均年齢 32歳
役員に占める女性2人/9人

事業ごとの売上

売上 事業別
  • IT人材事業(国内)63.1%166億円
  • IT人材事業(海外)35%92億円
  • SeedTech事業1.9%5億円

男女比(正社員)

女性48%
  • 男性52%52%
  • 女性48%48%

ギークスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都渋谷区本社・オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ギークスの募集要項でご確認ください。

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ギークスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人転職組3人
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
佐久間 大輔取締役転職組
1999 日本アジア投資→2012 クルーズ→2015 入社
成末 千尋取締役IT人材事業本部長転職組
2001 住友商事→2001 デジット→2008 トレンダーズ→2009 入社→2010 社長室長
高原 大輔取締役海外事業推進室長転職組
2005 コムスン→2008 エニグモ→2009 ボンセジュール→2010 入社→2012 入社→2021 シードテック株式会社代表取締役

ギークス出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

ギークスで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

谷口領2023年にギークスへ入社ReYuu Japan 取締役CFO兼CSO

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出典