倉庫・運輸関連業 / 証券コード 9361 / 本社 富山県高岡市伏木湊町

伏木海陸運送の働き方

主な事業港運事業繊維製品製造事業不動産事業
有給休暇の取得率48.9%真ん中 72.7%
月の平均残業20時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率70%真ん中 81.5%
平均勤続年数18.1年上場企業で上位13%
休み残業少育休女性活躍A定着A出身者?年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

伏木海陸運送の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-08-27登録)

中途で入った人(年間)3人男性2人・女性1人
採用した人に占める女性26%正社員
採用倍率(基幹的な職種)・参考2倍男性。女性は2倍。採用する人数が少ないほど高くなります

伏木海陸運送で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.18倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

伏木海陸運送の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、伏木海陸運送の平均年収(600.0万円・平均41.8歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。伏木海陸運送が公表した数字ではありません。

伏木海陸運送の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)307人平均年齢 41.8歳
管理職に占める女性18%有価証券報告書
役員に占める女性1人/16人男女の賃金差 83.1%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 港運事業67.8%97億円
  • 繊維製品製造事業16.1%23億円
  • その他事業8.4%12億円
  • 不動産事業7.7%11億円

男女比(正社員)

女性27%
  • 男性73%73%
  • 女性27%27%

部門ごとの人数(提出会社)

307人 部門別
  • 港運事業93.2%286人
  • 全社共通6.8%21人

伏木海陸運送の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

の有形固定資産本社富山県高岡市物流・本社
富山新港支店富山県射水市物流・営業
オフィスの拠点石川県金沢市オフィス
オフィスの拠点東京都中央区オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、伏木海陸運送の募集要項でご確認ください。

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伏木海陸運送の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役8人生え抜き8人
社長が入社してから社長まで42年1980年入社 → 2022年社長
海外・グループ会社のトップ経験4人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
浦 俊 夫代表取締役社長新卒入社
1980 入社→2016 代表取締役専務→2022 代表取締役副社長→2025 FKKエンジニアリング株式会社代表取締役会長→2025 代表取締役社長
細 川 英 明代表取締役専務新卒入社
1986 入社→2024 伏木貨物自動車株式会社代表取締役社長→2025 FKKツアーズ株式会社代表取締役社長→2025 代表取締役専務(現任)
吉 田 秀 樹常務取締役新卒入社
1989 入社→2022 北陸日本海油送株式会社代表取締役社長→2025 FKKエンジニアリング株式会社代表取締役社長→2026 氷見観光開発株式会社代表取締役社長
松 浦 孝 雄常務取締役関連事業部長新卒入社
1990 入社→2019 株式会社高岡ステーションビル代表取締役社長
縄 井 和 弘取締役総務部長新卒入社
1989 入社
野 村 和 宏取締役海運部長新卒入社
1993 入社→2025 新湊観光開発株式会社代表取締役社長→2025 北陸海事株式会社代表取締役社長

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出典