保険業 / 証券コード 7388 / 本社 東京都文京区後楽一丁目

FPパートナーの初任給・働き方

当社は、個人及び法人顧客向けにファイナンシャルプランニングを行う保険代理業を主たる業務としており、保険代理業の単一セグメントです。

初任給(月額)25.0万円店舗ファイナンシャルプランナー
有給休暇の取得率105.2%上場企業で上位1%
月の平均残業4時間上場企業で上位3%
男性の育休取得率61.7%真ん中 81.5%
休みS残業少S育休女性活躍A定着出身者?年収A

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

FPパートナーの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-06-25登録)

中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性50%正社員

FPパートナーの研修・教育

資格取得支援・資格取得奨励金

出典:福利厚生JP

FPパートナーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +525人 5年で2,076人 → 2,601人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 64.2% 上場企業で上位35%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.53倍 5年前と比べて(2021年→2025年)

FPパートナーの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、FPパートナーの平均年収(768.0万円・平均46.4歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。FPパートナーが公表した数字ではありません。

FPパートナーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)2,601人平均年齢 46.4歳
平均勤続年数4.4年正社員 男7.6・女6年
管理職に占める女性14.7%有価証券報告書
役員に占める女性3人/13人男女の賃金差 63.6%

男女比(正社員)

女性34.8%
  • 男性65.2%65.2%
  • 女性34.8%34.8%

FPパートナーの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都文京区本社・オフィス
FP秋葉原ビル東京都千代田区オフィス
FP外神田ビル東京都千代田区オフィス
FP神田ビル東京都千代田区オフィス
FP日本橋ビル東京都中央区オフィス
FP浅草橋ビル東京都台東区オフィス
オフィスの拠点東京都千代田区オフィス
FP浅草橋駅前ビル東京都台東区オフィス
FP名古屋ビル愛知県名古屋市中区オフィス
FP心斎橋ビル大阪府大阪市中央区オフィス
FP札幌ビル北海道札幌市中央区オフィス
FP仙台ビル宮城県仙台市太白区オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、FPパートナーの募集要項でご確認ください。

同じ県で働ける上場企業を探す:東京愛知大阪北海道宮城

FPパートナーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役6人転職組6人
社長が入社してから社長まで0年2018年入社 → 2018年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
黒木 勉代表取締役社長転職組
1992 朝日信用金庫→1999 アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー→2005 株式会社エフピーコンサルティング 設立 代表→2018 代表取締役社長
田中 克幸専務取締役転職組
1990 東京生命保険相互会社→2000 アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー→2013 ほけんの窓口グループ→2014 入社
安達 健二取締役兼経営企画部長転職組
1995 東京生命保険相互会社→2000 アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー→2004 東京海上日動あんしん生命保険→2014 エフピーコンサルティング→2024 サプライズジャパン株式会社 代表取締役
桑原 隆取締役兼新規事業開発部長転職組
1994 東京生命保険相互会社→2001 アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー→2008 東京海上日動あんしん生命保険→2018 入社
齋藤 巧取締役兼リスクマネジメント部長 兼 管理部長転職組
1997 安田生命保険相互会社→2003 アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー→2010 東京海上日動あんしん生命保険→2012 代表取締役
藤井 喜博取締役転職組
1994 東京生命保険相互会社→2006 東京海上日動あんしん生命保険→2017 入社

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出典