情報・通信業 / 証券コード 304A / 本社 東京都新宿区新宿四丁目
フォルシアの働き方
当社は、旅行・観光業界のデータ流通を担うビジネスハブとして、デジタルビジネスプラットフォーム事業を展開しています。
有給休暇の取得率74%上場企業で上位45%
平均勤続年数5.9年真ん中 13年
獲得した称号 1
フォルシアで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +23人 5年で117人 → 140人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 92.3% 上場企業で上位1%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.33倍 5年前と比べて(2022年→2026年)
フォルシアの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、フォルシアの平均年収(702.4万円・平均36.7歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。フォルシアが公表した数字ではありません。
フォルシアの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員(提出会社)140人平均年齢 36.7歳
役員に占める女性1人/9人
フォルシアの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都新宿区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、フォルシアの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す:東京
フォルシアの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人転職組4人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2001年入社 → 2001年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
屋代 浩子代表取締役社長創業者
1988 野村證券→1993 ゴールドマン・サックス証券会社→2001 設立、代表取締役社長→2026 代表取締役社長 最高経営責任者(CEO)(現
屋代 哲郎代表取締役転職組
1987 野村證券→1994 モルガン・スタンレー証券会社→2001 入社→2001 代表取締役COO→2026 代表取締役 最高執行責任者(COO)(現)
山田 尚紀常務取締役転職組
1987 全日空商事→2004 ANAセールス→2005 入社
三坂 紀取締役転職組
1992 全日空商事→2004 ANAセールス→2007 入社
大西 孝明取締役転職組
1996 日本通運→2001 JTB情報システム→2002 ジェイティービー→2011 入社
フォルシアと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- フォルシア株式会社 有価証券報告書(EDINET S100Y6MO・2026-05-27提出):事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト(しょくばらぼ)(https://shokuba.mhlw.go.jp)のデータを加工して作成(2026-08-27登録)
- 年収JP(有価証券報告書の平均年間給与)