獲得した称号 1
エフ・コードで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +18人 5年で26人 → 44人（提出会社）
黒字が続いています 4年連続 直近4年、毎年黒字（最終利益）
エフ・コードの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、エフ・コードの平均年収（550.8万円・平均35.8歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。エフ・コードが公表した数字ではありません。
エフ・コードの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）44人平均年齢 35.8歳
役員に占める女性1人／8人
エフ・コードの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都新宿区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、エフ・コードの募集要項でご確認ください。
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エフ・コードの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役4人転職組3人・創業者1人
社長が入社してから社長まで5年2006年入社 → 2011年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
工藤 勉代表取締役社長創業者
2011 代表取締役社長
荒井 裕希取締役転職組
2004 カスケード→2007 入社
衣笠 槙吾取締役CFO転職組
2010 有限責任監査法人トーマツ→2016 ユナイテッド→2018 ナガボット→2018 監査法人タカノ→2019 シクミヤ
山崎 晋一取締役転職組
1990 リクルートスタッフィング→2006 エン・ジャパン→2010 スリープログループ→2011 フォーラムエンジニアリング→2013 パーク24→2018 入社
エフ・コードと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社エフ・コード 有価証券報告書（EDINET S100XVKK・2026-03-30提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）