石油・石炭製品 / 証券コード 5020 / 本社 東京都千代田区大手町一丁目

ENEOSホールディングスの働き方

主な事業石油製品ほか機能材電気石油・天然ガス開発再生可能エネルギー
有給休暇の取得率92.8%上場企業で上位3%
月の平均残業17.2時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率101.5%上場企業で上位6%
平均勤続年数17年上場企業で上位20%
休みS残業少育休S女性活躍B定着A出身者?年収S

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ENEOSホールディングスの研修・教育

ENEOS Learning Platform(自己啓発支援資格取得支援・書籍購入補助奨学金返済支援

出典:福利厚生JP

ENEOSホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +302人 5年で905人 → 1,207人(提出会社)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)

ENEOSホールディングスの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ENEOSホールディングスの平均年収(1,137.7万円・平均43歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ENEOSホールディングスが公表した数字ではありません。

ENEOSホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)1,207人平均年齢 43歳
管理職に占める女性12.5%有価証券報告書
役員に占める女性4人/10人

事業ごとの売上

売上 事業別
  • 石油製品ほか87.9%103,418億円
  • その他4.2%4,914億円
  • 機能材2.9%3,365億円
  • 電気2.8%3,322億円
  • 石油・天然ガス開発1.8%2,167億円
  • 再生可能エネルギー0.4%469億円

男女比(正社員)

女性13.5%
  • 男性86.5%86.5%
  • 女性13.5%13.5%

ENEOSホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役2人転職組2人
社長が入社してから社長まで0年2022年入社 → 2022年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
宮田 知秀代表取締役社長執行役員転職組
1990 東燃へ→2022 副社長執行役員(社長補佐)ENEOS㈱副社長→2022 取締役 副社長執行役員(社長補佐)ENEOS→2022 代表取締役 副社長執行役員(社長補佐)ENE→2024 代表取締役社長 社長執行役員→2024 代表取締役 社長執行役員
田中 聡一郎代表取締役副社長執行役員CFO転職組
1987 日本石油へ→2024 副社長執行役員 CFOENEOS㈱取締役(非→2024 代表取締役 副社長執行役員 CFO→2025 代表取締役 副社長執行役員 CFO(経理部、→2026 代表取締役 副社長執行役員 CFO(サステナ

ENEOSホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

出典