情報・通信業 ／ 証券コード 3796 ／ 本社 東京都港区南麻布五丁目
いい生活の働き方
当社グループの主力サービスです。インターネットを通じてアプリケーションを提供するクラウド型(SaaS)の形式をとっており、主要な顧客である不動産企業からは主に月額利用料(サブスクリプション)として対価を得るビジネスモデル…
有給休暇の取得率80.5%上場企業で上位23%
男性の育休取得率57.1%真ん中 81.5%
平均勤続年数7.8年真ん中 13年
管理職に占める女性5%真ん中 8.9%
獲得した称号 1
いい生活の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-05-28登録）
中途で入った人（年間）1人男性1人・女性0人
採用した人に占める女性30.3%正社員
いい生活で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +28人 5年で166人 → 194人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 74.5% 上場企業で上位18%（真ん中は55.7%）
売上が伸びています 1.33倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
いい生活の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、いい生活の平均年収（628.1万円・平均35.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。いい生活が公表した数字ではありません。
いい生活の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）194人平均年齢 35.6歳
男女比（正社員）
- 男性69.1%69.1%
- 女性30.9%30.9%
いい生活の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、いい生活の募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
いい生活の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き1人・転職組1人・創業者3人
社長が入社してから社長まで0年2000年入社 → 2000年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
中村 清高取締役会長(代表取締役)転職組
1981 日興證券→1990 ゴールドマン・サックス証券会社→2000 代表取締役社長 就任→2006 代表取締役社長CEO 就任→2020 代表取締役会長 就任
前野 善一取締役社長 CEO(代表取締役)ビジネス・ストラテジーグループリーダー創業者
1991 ゴールドマン・サックス証券会社→2000 設立 代表取締役社長 就任→2000 代表取締役副社長 就任→2006 代表取締役副社長Co-CEO 就任→2020 代表取締役社長CEO 就任
塩川 拓行取締役副社長 CFO(代表取締役)コーポレートグループリーダー創業者
1991 住友銀行→1991 リーマン・ブラザーズ証券会社→1994 ゴールドマン・サックス証券会社→2000 設立 代表取締役副社長 就任→2006 代表取締役副社長CFO 就任
北澤 弘貴取締役副社長 COO(代表取締役)セールス&マーケティンググループリーダー創業者
1991 ゴールドマン・サックス証券会社→2000 設立 代表取締役副社長 就任→2006 代表取締役副社長COO 就任
松崎 明専務取締役CTOウェブ・ソリューション開発グループリーダー新卒入社
2000 入社
いい生活出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
いい生活で働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
杉山裕二2005年にいい生活へ入社ＢｅｅＸ 取締役経理財務本部長
いい生活で働いたことがある起業家（1人）をNEWFORで見る →
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出典
- 株式会社いい生活 有価証券報告書（EDINET S100YF6G・2026-06-22提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）