獲得した称号 1
ダイナミックマッププラットフォームで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +10人 5年で62人 → 72人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 66.2% 上場企業で上位32%（真ん中は55.7%）
ダイナミックマッププラットフォームの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ダイナミックマッププラットフォームの平均年収（912.8万円・平均42.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ダイナミックマッププラットフォームが公表した数字ではありません。
ダイナミックマッププラットフォームの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）72人平均年齢 42.3歳
役員に占める女性1人／7人
事業ごとの売上
- 海外73.7%42億円
- 国内26.3%15億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 国内50%72人
- 〔-〕合計50%72人
ダイナミックマッププラットフォームの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都渋谷区本社・オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ダイナミックマッププラットフォームの募集要項でご確認ください。
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ダイナミックマッププラットフォームの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組2人
社長が入社してから社長まで0年2020年入社 → 2020年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
吉村 修一代表取締役社長転職組
2005 三井物産→2012 産業革新機構→2020 取締役副社長、Ushr,Inc.（現Dyna→2021 代表取締役副社長→2022 代表取締役社長CEO
麻生 紀子取締役グループ技術・生産担当転職組
1982 三菱電機→2020 入社
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出典
- ダイナミックマッププラットフォーム株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YITF・2026-06-24提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）