獲得した称号 1
デュアルタップの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、デュアルタップの平均年収（647.5万円・平均43.3歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。デュアルタップが公表した数字ではありません。
デュアルタップの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）25人平均年齢 43.3歳
役員に占める女性1人／6人
事業ごとの売上
- 不動産販売事業70.9%39億円
- 不動産管理事業21.8%12億円
- 海外不動産事業7.3%4億円
部門ごとの人数（提出会社）
- 全社共通38.9%14人
- 報告セグメント計30.6%11人
- 不動産販売事業19.4%7人
- 不動産管理事業11.1%4人
デュアルタップの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都中央区本社
店舗の拠点東京都大田区店舗
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、デュアルタップの募集要項でご確認ください。
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デュアルタップの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2006年入社 → 2006年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
臼井 貴弘代表取締役社長創業者
2006 設立 代表取締役社長→2011 ㈱D-style Plus（㈱Dualtap→2017 ㈱デュアルタップコミュニティ設立 同社代表取→2018 ㈱建物管理サービス 代表取締役社長→2020 ㈱デュアルタップコミュニティ 代表取締役会長→2020 ㈱デュアルタップグロウス設立(現 ㈱rise
藤村 由美取締役転職組
1985 アイリス館→1991 井原住販→1996 フレッグインターナショナル→2008 入社
大野 慎也取締役経営企画室長転職組
2002 オリックス→2020 オリックス自動車㈱ 社長室シニアマネージャー→2023 同社社長室兼レンタカー本部ソリューション推進→2024 入社
デュアルタップと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社デュアルタップ 有価証券報告書（EDINET S100Z4KK・2026-09-28提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-05-28登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）