小売業 ／ 証券コード 3087 ／ 本社 東京都渋谷区猿楽町
ドトール・日レスホールディングスの働き方
主な事業ドトールコーヒーグループ日本レストランシステムグループ
平均勤続年数9年真ん中 13年
獲得した称号 1
ドトール・日レスホールディングスの研修・教育
資格支援制度
出典：福利厚生JP
ドトール・日レスホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 77% 上場企業で上位14%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.46倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ドトール・日レスホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ドトール・日レスホールディングスの平均年収（603.2万円・平均43.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ドトール・日レスホールディングスが公表した数字ではありません。
ドトール・日レスホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）22人平均年齢 43.4歳
役員に占める女性2人／11人
事業ごとの売上
- ドトールコーヒーグループ60.5%963億円
- 日本レストランシステムグループ35.4%563億円
- その他4.1%65億円
ドトール・日レスホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで0年2008年入社 → 2008年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
星野 正則代表取締役 社長転職組
2005 同社取締役副社長→2008 代表取締役社長→2011 ㈱ドトールコーヒー代表取締役会長→2011 Ｄ＆Ｎインターナショナル㈱代表取締役社長→2017 ㈱ドトールコーヒー代表取締役社長（現任)→2023 ㈱プレミアムコーヒー＆ティー代表取締役社長
竹林 基哉常務取締役転職組
1997 ドトールコーヒー
関根 一博取締役転職組
2007 ドトールコーヒー
ドトール・日レスホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社ドトール・日レスホールディングス 有価証券報告書（EDINET S100Y6D7・2026-05-26提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）