サービス業 ／ 証券コード 2379 ／ 本社 東京都港区六本木三丁目
ディップの働き方
主な事業人材サービス事業DX事業
有給休暇の取得率76.8%上場企業で上位34%
月の平均残業19.5時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数5.6年真ん中 13年
ディップの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-09-25登録）
中途で入った人（年間）56人男性39人・女性17人
採用した人に占める女性46.2%正社員
採用倍率（正社員）・参考70.4倍男性。女性は72.5倍。採用する人数が少ないほど高くなります
ディップで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +694人 5年で1,969人 → 2,663人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 73.7% 上場企業で上位19%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.39倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
ディップの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、ディップの平均年収（531.3万円・平均30.5歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ディップが公表した数字ではありません。
ディップの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）2,663人平均年齢 30.5歳
管理職に占める女性36.4%有価証券報告書
役員に占める女性3人／9人男女の賃金差 78.8%
事業ごとの売上
- 人材サービス事業88%482億円
- DX事業12%66億円
男女比（正社員）
- 男性52.4%52.4%
- 女性47.6%47.6%
部門ごとの人数（提出会社）
- 人材サービス事業67.1%1,786人
- 全社共通26.9%716人
- DX事業6%161人
ディップの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社・営業
四谷オフィス東京都新宿区営業・オフィス
拠点神奈川県逗子市
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ディップの募集要項でご確認ください。
ディップの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組1人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1997年入社 → 1997年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
冨田 英揮代表取締役社長 兼 CEO(最高経営責任者)創業者
1990 地産→1992 フォーラム→1997 設立 代表取締役社長→2006 代表取締役社長 兼 CEO→2025 株式会社ブロンコス20代表取締役
志立 正嗣取締役転職組
2022 代表取締役COO 兼 CIO(最高情報責任者→2023 代表取締役COO 兼 CIO 兼 商品開発本→2023 代表取締役COO 兼 CIO→2023 代表取締役COO→2024 代表取締役COO 兼 CHO（最高人事責任者→2024 代表取締役COO
ディップ出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
ディップで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま4人が役員をしています。
金重政志2003年にディップへ入社エヌジェイホールディングス 監査役(常勤)
望月明彦2005年にディップへ入社アイビーシー 監査役
渡辺永二2006年にディップへ入社Ｒｅｂａｓｅ 常勤監査役(社外監査役)
福田貴史2007年にディップへ入社ＣＳ－Ｃ 取締役
ディップと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- ディップ株式会社 有価証券報告書（EDINET S100Y510・2026-05-20提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-09-25登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）