電気機器 ／ 証券コード 6706 ／ 本社 東京都江東区豊洲五丁目
電気興業の働き方
主な事業電気通信関連事業高周波関連事業
有給休暇の取得率64.7%真ん中 72.7%
月の平均残業14.3時間上場企業で上位50%
男性の育休取得率60%真ん中 81.5%
平均勤続年数17年上場企業で上位20%
獲得した称号 1
電気興業の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）11人男性10人・女性1人
中途採用比率80.8%前年度／2年前／3年前：80.8%/54.9%/56.7%
採用した人に占める女性6.3%正社員
採用倍率（その他）・参考3倍男性。女性は2.4倍。採用する人数が少ないほど高くなります
電気興業で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 69.2% 上場企業で上位27%（真ん中は55.7%）
電気興業の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、電気興業の平均年収（649.2万円・平均47.4歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。電気興業が公表した数字ではありません。
電気興業の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）574人平均年齢 47.4歳
管理職に占める女性9.2%有価証券報告書
役員に占める女性2人／13人男女の賃金差 77.9%
事業ごとの売上
- 電気通信関連事業71.5%254億円
- 高周波関連事業28.2%100億円
- その他0.3%1億円
男女比（正社員）
- 男性79.7%79.7%
- 女性20.3%20.3%
部門ごとの人数（提出会社）
- 電気通信関連事業64.8%372人
- 高周波関連事業24.6%141人
- 全社共通10.6%61人
電気興業の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
拠点埼玉県ふじみ野市
川越工場埼玉県川越市工場
鹿沼工場栃木県鹿沼市工場
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、電気興業の募集要項でご確認ください。
電気興業の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き4人・転職組1人
社長が入社してから社長まで26年1995年入社 → 2021年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
近藤 忠登史代表取締役社長新卒入社
1995 入社→2021 代表取締役社長（現）
浅井 貴史取締役専務執行役員新卒入社
1995 入社→2022 取締役執行役員管理統括部長兼秘書室長取締役執→2023 取締役常務執行役員社長室長
下田 剛取締役常務執行役員新卒入社
1988 入社
河原 敏朗取締役執行役員R&D統括センター長転職組
1991 日本電信電話→2019 入社
冨居 博治取締役執行役員基幹システム改革推進室長新卒入社
1991 入社
電気興業と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 電気興業株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YH6S・2026-06-30提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）