情報・通信業 / 証券コード 3628 / 本社 広島市西区草津新町一丁目

データホライゾンの働き方

当社グループの事業の目的は、我が国で少子高齢化が進み医療費の増加が大きな社会問題となる中、国民の健康と医療費適正化に持続的に貢献することにあります。

男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数8年真ん中 13年
管理職に占める女性25%上場企業で上位13%
休み?残業少?育休S女性活躍A定着出身者B年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

データホライゾンで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

売上が伸びています 1.72倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

データホライゾンの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、データホライゾンの平均年収(571.1万円・平均43.6歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。データホライゾンが公表した数字ではありません。

データホライゾンの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)239人平均年齢 43.6歳
役員に占める女性1人/8人

データホライゾンの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

東京本社東京都文京区本社・オフィス

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、データホライゾンの募集要項でご確認ください。

同じ県で働ける上場企業を探す:東京

データホライゾンの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで1年2021年入社 → 2022年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
内海 良夫代表取締役会長創業者
1982 設立、代表取締役社長→2017 ㈱DPPヘルスパートナーズ 代表取締役社長→2022 代表取締役社長兼執行役員 最高経営責任者(C→2024 代表取締役会長
瀬川 翔代表取締役社長兼執行役員最高経営責任者(CEO)転職組
2018 同社執行役員 兼 ヘルスケア事業 本部本部長→2020 同社代表取締役社長→2022 代表取締役兼副社長執行役員→2023 代表取締役副社長兼執行役員 最高執行責任者(→2024 代表取締役社長兼執行役員最高 経営責任者(C→2025 ㈱PFDeMA代表取締役
砥綿 義幸取締役兼執行役員転職組
2006 ディー・エヌ・エー→2020 DeSCヘルスケア㈱取締役副社長 →2021 日本テクトシステムズ㈱代表取締役社長→2024 ㈱DPPヘルスパートナーズ代表取締役社長

データホライゾン出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

データホライゾンで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

辻啓一2010年にデータホライゾンへ入社東和ハイシステム 取締役(監査等委員)

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出典