機械 / 証券コード 6430 / 本社 名古屋市中村区那古野一丁目

ダイコク電機の働き方

主な事業情報システム事業アミューズメント事業
有給休暇の取得率74.9%上場企業で上位42%
月の平均残業21.3時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数18.5年上場企業で上位11%
休みB残業少育休S女性活躍定着A出身者?年収S

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

ダイコク電機の採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-05-28登録)

中途で入った人(年間)11人男性6人・女性5人
採用した人に占める女性42.1%正社員
採用倍率(その他)・参考32.7倍男性。女性は61.4倍。採用する人数が少ないほど高くなります

ダイコク電機で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +18人 5年で415人 → 433人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 83.8% 上場企業で上位6%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 2.22倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

ダイコク電機の平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、ダイコク電機の平均年収(937.5万円・平均46.1歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。ダイコク電機が公表した数字ではありません。

ダイコク電機の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)433人平均年齢 46.1歳
管理職に占める女性4.5%有価証券報告書
役員に占める女性1人/10人男女の賃金差 67.8%

男女比(正社員)

女性19.2%
  • 男性80.8%80.8%
  • 女性19.2%19.2%

部門ごとの人数(提出会社)

433人 部門別
  • 情報システム事業83.6%362人
  • 全社共通15.5%67人
  • アミューズメント事業0.9%4人

ダイコク電機の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

営業の拠点愛知県春日井市営業
拠点愛知県春日井市
外神田OSオフィス東京都千代田区オフィス
東日本支店東京都台東区営業
拠点兵庫県神戸市灘区
拠点神奈川県足柄下郡箱根町
拠点東京都中野区
拠点東京都千代田区
拠点群馬県高崎市
拠点東京都千代田区
拠点埼玉県草加市
拠点北海道札幌市中央区

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、ダイコク電機の募集要項でご確認ください。

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ダイコク電機の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役2人生え抜き2人
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載
大上誠一郎取締役会長新卒入社
1990 入社→2019 代表取締役社長兼 事業戦略本部担当→2020 代表取締役社長
大成俊文代表取締役専務コーポレートマネジメント統括部 統括部長生え抜き
1995 入社→2023 代表取締役専務 管理統括部統括部長→2025 代表取締役専務 コーポレートマネジメント統括

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出典