電気機器 ／ 証券コード 6743 ／ 本社 東京都港区新橋六丁目
大同信号の働き方
主な事業鉄道信号関連事業産業用機器関連事業不動産関連事業
有給休暇の取得率70.6%真ん中 72.7%
月の平均残業14.5時間真ん中 14.3時間
男性の育休取得率88.9%上場企業で上位40%
平均勤続年数19年上場企業で上位9%
大同信号の採用人数と中途採用しょくばらぼ（2026-08-27登録）
中途で入った人（年間）公表なし
採用した人に占める女性9.5%正社員
大同信号で働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.16倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
大同信号の平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、大同信号の平均年収（683.3万円・平均44歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。大同信号が公表した数字ではありません。
大同信号の事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）530人平均年齢 44歳
管理職に占める女性2.1%有価証券報告書
事業ごとの売上
- 鉄道信号関連事業93.4%240億円
- 産業用機器関連事業5.1%13億円
- 不動産関連事業1.6%4億円
男女比（正社員）
- 男性81.4%81.4%
- 女性18.6%18.6%
部門ごとの人数（提出会社）
- 鉄道信号関連事業83.6%443人
- 全社共通13.4%71人
- 産業用機器関連事業3%16人
大同信号の勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社
工場の拠点福島県浅川町工場
工場の拠点山梨県中央市工場
拠点東京都千代田区
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、大同信号の募集要項でご確認ください。
大同信号の社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役5人生え抜き2人・転職組3人
社長が入社してから社長まで2年2022年入社 → 2024年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
浦壁 俊光代表取締役社長経営統括部担当転職組
1988 東日本旅客鉄道→2024 代表取締役社長、経営統括部担当（現）
宇佐美 芳夫専務取締役品質管理部・産業機器システム部・産業機器製造部担当新卒入社
1985 入社
西牧 英雄常務取締役上席執行役員 技術本部長、技術管理部・第二技術部・第三技術部・海外システム技術部担当新卒入社
1982 入社
佐藤 盛三取締役相談役転職組
1982 日本国有鉄道→2015 東日本電気エンジニアリング→2020 代表取締役社長、品質管理部担当
越前 和久取締役転職組
1987 東日本旅客鉄道
大同信号と近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 大同信号株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YEMV・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2026-08-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）