情報・通信業 ／ 証券コード 4498 ／ 本社 東京都港区赤坂一丁目
サイバートラストの働き方
当社グループの事業全体を表現する名称(事業セグメントの名称)に見直しました。
男性の育休取得率75%真ん中 81.5%
平均勤続年数10年真ん中 13年
管理職に占める女性11.5%上場企業で上位39%
獲得した称号 1
サイバートラストの採用人数と中途採用しょくばらぼ（2025-11-27登録）
中途で入った人（年間）14人男性11人・女性3人
採用した人に占める女性21.4%正社員
サイバートラストで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
社員が増えています +23人 5年で222人 → 245人（提出会社）
自己資本比率（倒れにくさの目安） 69.5% 上場企業で上位26%（真ん中は55.7%）
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 1.46倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
サイバートラストの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、サイバートラストの平均年収（737.6万円・平均41歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。サイバートラストが公表した数字ではありません。
サイバートラストの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）245人平均年齢 41歳
役員に占める女性3人／10人男女の賃金差 75%
サイバートラストの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
本社東京都港区本社・オフィス
データセンターの拠点東京都三鷹市データセンター
松江オフィス島根県松江市オフィス
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、サイバートラストの募集要項でご確認ください。
サイバートラストの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組3人
社長が入社してから社長まで15年2002年入社 → 2017年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
眞柄 泰利代表取締役会長転職組
2014 Cyber Secure Asia Pte.→2017 取締役 上級副社長→2018 代表取締役社長 CEO→2023 代表取締役社長 CBXO→2023 代表取締役会長 CBXO→2025 代表取締役会長
北村 裕司代表取締役社長 執行役員兼CEO転職組
2020 副社長 執行役員 兼 認証・セキュリティ事→2020 取締役 副社長 執行役員 認証・セキュリテ→2021 取締役 副社長 執行役員 認証・セキュリテ→2022 取締役 副社長 執行役員 兼 COO 兼 →2023 取締役副社長執行役員兼CEO→2023 代表取締役社長執行役員兼CEO
清水 哲也取締役 常務執行役員 兼 CFO転職組
1993 あさひ銀行→1996 大門→1999 ソフトバンク・ファイナンス
サイバートラスト出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
サイバートラストで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
芳賀恵一1998年にサイバートラストへ入社ＣＥホールディングス 常務取締役CSO(最高戦略責任者)
サイバートラストと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- サイバートラスト株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YI8R・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2025-11-27登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）