獲得した称号 1
CYBERDYNEで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
自己資本比率（倒れにくさの目安） 80.7% 上場企業で上位9%（真ん中は55.7%）
売上が伸びています 1.79倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
CYBERDYNEの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、CYBERDYNEの平均年収（688.5万円・平均44.6歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。CYBERDYNEが公表した数字ではありません。
CYBERDYNEの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）80人平均年齢 44.6歳
CYBERDYNEの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役2人転職組1人・創業者1人
社長が入社してから社長まで2年2004年入社 → 2006年社長
海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
山海 嘉之代表取締役社長創業者
2006 代表取締役社長研究開発部門責任者
髙原 勇取締役(独立役員)転職組
1988 トヨタ自動車
CYBERDYNEと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- CYBERDYNE株式会社 有価証券報告書（EDINET S100YIAC・2026-06-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）