獲得した称号 1
クロスフォーで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
売上が伸びています 1.34倍 5年前と比べて（2021年→2025年）
クロスフォーの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、クロスフォーの平均年収（510.4万円・平均42.9歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。クロスフォーが公表した数字ではありません。
クロスフォーの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）58人平均年齢 42.9歳
クロスフォーの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」
東京支店東京都台東区営業
主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、クロスフォーの募集要項でご確認ください。
同じ県で働ける上場企業を探す：東京
クロスフォーの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年1987年入社 → 1987年社長
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
土橋秀位代表取締役社長創業者
1987 株式会社シバド(現 )設立 代表取締役社長 →1989 株式会社メーカーひまわり 設立 代表取締役社→2007 Crossfor H.K. Ltd.設立 代→2013 Crossfor(Thailand) Co.→2014 株式会社S.Hホールディングス代表取締役
内藤彰彦取締役副社長転職組
1990 中央物産→1992 入社→2017 取締役副社長→2019 取締役副社長 海外営業管掌→2020 取締役副社長 海外営業、商品管理部管掌→2021 取締役副社長 営業部、生産部、企画室管掌
山口毅取締役転職組
1997 ツノタ→2002 入社
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出典
- 株式会社クロスフォー 有価証券報告書（EDINET S100WWNJ・2025-10-23提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）