卸売業 / 証券コード 3320 / 本社 名古屋市西区花の木三丁目

クロスプラスの働き方

当社グループは、クロスプラス株式会社(当社)及び連結子会社5社で構成されており、衣料品及びライフスタイル商品の企画・製造・販売を主な事業としているほか、店舗・ECでの小売販売を行っております。

有給休暇の取得率69%真ん中 72.7%
月の平均残業5時間上場企業で上位6%
男性の育休取得率100%上場企業で上位7%
平均勤続年数15.4年上場企業で上位33%
休み残業少S育休S女性活躍S定着B出身者?年収

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

クロスプラスの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-06-25登録)

中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性42.3%正社員
採用倍率(その他)・参考5.6倍男性。女性は23.9倍。採用する人数が少ないほど高くなります

クロスプラスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +19人 5年で576人 → 595人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 65.5% 上場企業で上位33%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 4年連続 直近4年、毎年黒字(最終利益)

クロスプラスの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、クロスプラスの平均年収(510.8万円・平均42.2歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。クロスプラスが公表した数字ではありません。

クロスプラスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)595人平均年齢 42.2歳
管理職に占める女性33.6%有価証券報告書
役員に占める女性1人/9人男女の賃金差 86.3%

男女比(正社員)

女性58.8%
  • 女性58.8%58.8%
  • 男性41.2%41.2%

クロスプラスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

東京支店東京都中央区営業・オフィス
中部センター岐阜県海津市物流
CP流通センター岐阜県海津市物流
物流の拠点岐阜県海津市物流
店舗の拠点神奈川県横浜市店舗
CPビル東京都中央区

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、クロスプラスの募集要項でご確認ください。

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クロスプラスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人生え抜き3人・転職組1人
海外・グループ会社のトップ経験3人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
山 本 大 寛代表取締役社長生え抜き
2008 入社→2014 代表取締役社長→2015 代表取締役社長兼営業本部長→2019 代表取締役社長
西 尾 祐 己専務取締役営業担当新卒入社
1988 入社
大 口 浩 和専務取締役営業担当新卒入社
1988 入社
白 木 規 博常務取締役管理担当転職組
1989 東海銀行→2014 同行一宮支社長→2018 入社

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出典