その他金融業 / 証券コード 8253 / 本社 東京都豊島区東池袋三丁目

クレディセゾンの働き方

主な事業ペイメント事業ファイナンス事業不動産関連事業グローバル事業エンタテインメント事業リース事業
有給休暇の取得率89%上場企業で上位5%
月の平均残業13.8時間上場企業で上位47%
男性の育休取得率88.9%上場企業で上位40%
平均勤続年数15.4年上場企業で上位33%
休みS残業少B育休B女性活躍A定着B出身者B年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

クレディセゾンの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-08-27登録)

中途で入った人(年間)47人男性26人・女性21人
採用した人に占める女性43.5%正社員

クレディセゾンで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.58倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

クレディセゾンの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、クレディセゾンの平均年収(666.9万円・平均44.4歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。クレディセゾンが公表した数字ではありません。

クレディセゾンの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)3,446人平均年齢 44.4歳
管理職に占める女性26.1%有価証券報告書
役員に占める女性2人/15人男女の賃金差 71.3%

事業ごとの売上

売上 事業別
  • ペイメント事業50.3%2,750億円
  • ファイナンス事業15.5%845億円
  • 不動産関連事業13%710億円
  • グローバル事業11.4%624億円
  • エンタテインメント事業7.1%386億円
  • リース事業2.7%148億円

男女比(正社員)

女性73.7%
  • 女性73.7%73.7%
  • 男性26.3%26.3%

部門ごとの人数(提出会社)

3,446人 部門別
  • ペイメント事業62.8%2,163人
  • 全社共通20.6%709人
  • ファイナンス事業9.6%330人
  • リース事業6.5%223人
  • グローバル事業0.6%21人

クレディセゾンの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社の拠点東京都豊島区本社
拠点東京都中野区
拠点大阪府大阪市
拠点東京都渋谷区
拠点東京都新宿区

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、クレディセゾンの募集要項でご確認ください。

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クレディセゾンの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役7人生え抜き1人・転職組6人
社長が入社してから社長まで18年1982年入社 → 2000年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
林 野 宏代表取締役会長CEO転職組
1965 西武百貨店→1982 入社→1999 代表取締役専務→2000 代表取締役社長→2019 代表取締役会長CEO
水 野 克 己代表取締役(兼)社長執行役員COO新卒入社
1992 入社→2021 代表取締役(兼)社長執行役員COOブランディ
髙 橋 直 樹代表取締役(兼)副社長執行役員CHO転職組
1974 富士銀行→2005 入社→2011 代表取締役専務経営企画部、戦略投資部、ネット→2016 代表取締役副社長広報室、経営企画部、戦略人事→2020 代表取締役(兼)副社長執行役員CHO監査室、
小 野 和 俊取締役(兼)専務執行役員CDO(兼)CTO転職組
1999 サン・マイクロシステムズ→2000 ㈱アプレッソ(現㈱セゾンテクノロジー)代表取→2003 同社代表取締役副社長→2013 ㈱アプレッソ(現㈱セゾンテクノロジー)代表取→2019 入社
森 航 介取締役(兼)専務執行役員転職組
2000 日本興業銀行→2006 ㈱フィルモア・アドバイザリー代表取締役社長→2013 入社
中 山 直 喜取締役(兼)常務執行役員転職組
1989 清水建設→2002 モルガン・スタンレー・プロパティーズ・ジャパン→2014 入社

クレディセゾン出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

クレディセゾンで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

平瀬和宏1987年にクレディセゾンへ入社No.1 取締役上級執行役員経営管理本部長

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出典