サービス業 ／ 証券コード 7059 ／ 本社 愛知県名古屋市中区錦三丁目
コプロ・ホールディングスの働き方
当社グループは、当社及び連結子会社5社(株式会社コプロコンストラクション、株式会社TEホールディングス、株式会社トライトエンジニアリング、COPROVIETNAMCO.,LTD.、株式会社コプロテクノロジー)により構成さ…
平均勤続年数3.6年真ん中 13年
管理職に占める女性40%上場企業で上位4%
コプロ・ホールディングスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）
売上が伸びています 2.35倍 5年前と比べて（2022年→2026年）
コプロ・ホールディングスの平均年収と福利厚生
生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、コプロ・ホールディングスの平均年収（513.8万円・平均34歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。コプロ・ホールディングスが公表した数字ではありません。
コプロ・ホールディングスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ
従業員（提出会社）61人平均年齢 34歳
役員に占める女性1人／9人男女の賃金差 60.1%
コプロ・ホールディングスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」
社内の取締役3人転職組2人・創業者1人
社長が入社してから社長まで0年2006年入社 → 2006年社長
海外・グループ会社のトップ経験2人社内の取締役のうち
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
清川 甲介代表取締役社長創業者
2006 株式会社トラスティクルー（現 ）設立代表取締→2015 株式会社コプロ・エンジニアード（新設分割会社→2020 COPRO GLOBALS PTE.LTD.→2021 COPRO VIETNAM CO., LTD→2021 バリューアークコンサルティング株式会社（現 →2026 株式会社ＴＥホールディングス 代表取締役社長
越川 裕介常務取締役転職組
2006 スタイルファクトリーかべす→2008 入社→2024 常務取締役就任〃株式会社コプロコンストラクシ
小粥 哉澄取締役転職組
2001 インプレス→2001 日構シーエスエス→2006 セイゼアー→2006 入社
コプロ・ホールディングス出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から
コプロ・ホールディングスで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。
加藤大介2018年にコプロ・ホールディングスへ入社ＡＳＮＯＶＡ 取締役
コプロ・ホールディングスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順
出典
- 株式会社コプロ・ホールディングス 有価証券報告書（EDINET S100YDFZ・2026-06-18提出）：事業の内容・従業員・役員の状況・主要な設備
- 職場情報総合サイト（しょくばらぼ）（https://shokuba.mhlw.go.jp）のデータを加工して作成（2023-05-29登録）
- 年収JP（有価証券報告書の平均年間給与）