情報・通信業 / 証券コード 4076 / 本社 東京都品川区上大崎二丁目

シイエヌエスの働き方

当社グループは、当社及び連結子会社(株式会社シイエヌエス北海道)の2社で構成されており、「システムエンジニアリングサービス事業」を主たる業務としております。

男性の育休取得率0%真ん中 81.5%
平均勤続年数7年真ん中 13年
管理職に占める女性15.2%上場企業で上位29%
休み?残業少?育休女性活躍A定着出身者B年収B

S=上場企業の上位10%・A=上位30%・B=上位60%・?=公表なし

シイエヌエスの採用人数と中途採用しょくばらぼ(2026-06-25登録)

中途で入った人(年間)公表なし
採用した人に占める女性33.3%正社員

シイエヌエスの研修・教育

自己啓発補助

出典:福利厚生JP

シイエヌエスで働く安心材料有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」ほか

社員が増えています +36人 5年で177人 → 213人(提出会社)
自己資本比率(倒れにくさの目安) 74% 上場企業で上位19%(真ん中は55.7%)
黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字(最終利益)
売上が伸びています 1.43倍 5年前と比べて(2022年→2026年)

シイエヌエスの平均年収と福利厚生

生涯年収の試算:厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表(大学・男女計)の「年齢による給料の上がり方」を、シイエヌエスの平均年収(677.5万円・平均33.8歳)に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。シイエヌエスが公表した数字ではありません。

シイエヌエスの事業と社員の構成有価証券報告書・しょくばらぼ

従業員(提出会社)213人平均年齢 33.8歳
役員に占める女性1人/9人男女の賃金差 76.1%

男女比(正社員)

女性32.5%
  • 男性67.5%67.5%
  • 女性32.5%32.5%

シイエヌエスの勤務地・事業所有価証券報告書「主要な設備の状況」

本社東京都品川区本社

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、シイエヌエスの募集要項でご確認ください。

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シイエヌエスの社長・役員の経歴有価証券報告書「役員の状況」

社内の取締役4人生え抜き1人・転職組3人
社長が入社してから社長まで21年1993年入社 → 2014年社長
同族経営記載なし役員どうしの親族関係の記載なし
関根 政英代表取締役社長転職組
1988 住信情報サービス→1993 入社→2014 取締役副社長就任→2015 代表取締役社長就任
富山 広己取締役転職組
1985 メガロシステム→1987 入社→1990 代表取締役副社長就任→1996 代表取締役社長就任→2015 代表取締役会長就任→2018 株式会社シイエヌエス北海道代表取締役会長就任
猪子 昌俊取締役コーポレート本部長新卒入社
2004 入社
前田 和寛取締役テクノロジー事業本部長転職組
2005 エヌ・ティ・ティ・システム開発→2010 入社

シイエヌエス出身で、いまほかの上場企業の役員をしている人上場企業約3,800社の役員の略歴から

シイエヌエスで働いた経験が、ほかの会社でも評価されている目安です。いま1人が役員をしています。

城戸猛1991年にシイエヌエスへ入社L is B 取締役DXコンサルティング本部長

シイエヌエスと近い会社同じ業種で、平均年収と規模が近い順

出典