クラスターテクノロジーの平均年収は？

438.2万円です（有価証券報告書・提出会社）。

クラスターテクノロジーの社長の経歴は？

安達良紀さんはほかの会社を経て入社した転職組です。

化学／証券コード 4240 ／本社大阪府東大阪市渋川町四丁目

安達 良紀さんはほかの会社を経て入社した転職組です。

主な事業ナノ/マイクロ・テクノロジー関連事業マクロ・テクノロジー関連事業その他事業全社共通

有給休暇の取得率72%真ん中 72.7%

月の平均残業3.4時間上場企業で上位3%

平均勤続年数11.3年真ん中 13年

S＝上場企業の上位10%・A＝上位30%・B＝上位60%・？＝公表なし

獲得した称号 2

社員が増えています +15人 5年で61人 → 76人（提出会社）

自己資本比率（倒れにくさの目安） 86.7% 上場企業で上位3%（真ん中は55.7%）

黒字が続いています 5年連続 直近5年、毎年黒字（最終利益）

売上が伸びています 1.43倍 5年前と比べて（2022年→2026年）

生涯年収の試算：厚生労働省「令和6年賃金構造基本統計調査」第3表（大学・男女計）の「年齢による給料の上がり方」を、クラスターテクノロジーの平均年収（438.2万円・平均45.1歳）に当てはめ、22〜64歳の43年分を足したものです。クラスターテクノロジーが公表した数字ではありません。

従業員（提出会社）76人平均年齢 45.1歳

役員に占める女性0人／7人

本社/関西工場大阪府東大阪市工場・本社

関東工場茨城県久慈郡大子町工場

主な事業所の所在地です。配属や転勤の範囲は、クラスターテクノロジーの募集要項でご確認ください。

同じ県で働ける上場企業を探す：大阪茨城

社内の取締役3人転職組3人

海外・グループ会社のトップ経験1人社内の取締役のうち

同族経営親族の役員あり役員欄に親族関係の記載

安達良紀代表取締役社長開発本部長転職組

1994 東神電気→1997 入社→2014 代表取締役専務→2017 代表取締役社長

藤田雅之取締役営業・マーケティング本部長転職組

1979 日本専売公社→1992 入社

安達俊彦取締役製造本部長転職組

1997 クロースタジオ→2011 入社